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Responsable production

Mons
Responsable production
Publiée le 23 janvier
Description de l'offre

Functieomschrijving

Dans un contexte de croissance soutenue et d’évolution des attentes consommateurs, notre client chercher à renforcer son équipe de direction et recherche un(e) Manager de Production pour jouer un rôle clé dans la stratégie du site.

Votre mission : stratégie, humain et innovation produit

Vous jouez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie industrielle.

Votre fonction dépasse la gestion opérationnelle : vous êtes le lien entre la vision stratégique, l’excellence des opérations et l’industrialisation de nouveaux produits.

Vos responsabilités

Gouvernance & stratégie

1. Participer activement aux décisions du CODIR et à la définition de la trajectoire industrielle du site
2. Contribuer à la performance globale, à la rentabilité et aux choix d’investissements

Co-développement produits (R&D opérationnelle)

3. Être un acteur clé dans le lancement de nouveaux produits
4. Collaborer étroitement avec les équipes R&D et Marketing afin de garantir la faisabilité industrielle
5. Optimiser recettes, process et performances des lignes de production

Leadership humain

6. Manager les équipes de production avec une approche moderne, basée sur la proximité terrain et l’engagement
7. Développer les talents, accompagner le changement et favoriser un climat de confiance
8. Placer l’humain comme levier central de la performance durable

Transformation & innovation

9. Piloter l’évolution des modes de production et des organisations
10. Encourager l’adoption de nouvelles technologies et de nouveaux processus
11. Challenger l’existant dans un environnement industriel en constante évolution

Profiel

Vous êtes la personne idéale si vous disposez de :

12. Minimum 8 à 10 ans d’expérience en management de production
13. Expérience confirmée en lancement de nouveaux produits et en gestion de projets transverses
14. Bonnes compétences en anglais, en plus d'une excellente connaissance du français
15. Leadership naturel, intelligence émotionnelle et excellentes capacités relationnelles
16. Capacité à analyser des KPI complexes et à défendre des décisions stratégiques au niveau CODIR
17. Aisance dans un rôle à la fois stratégique et fortement ancré dans le terrain

Aanbod

Pourquoi rejoindre ce projet ?

18. Une fonction clé au sein du CODIR, avec un réel pouvoir d’influence
19. Un. dès l'entrée en fonction, avec un package salarial avantageux
20. Un environnement industriel dynamique et en transformation
21. Un rôle offrant autonomie, visibilité et impact à long terme
22. Une culture qui valorise l’initiative, l’innovation et le leadership humain

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