IMAJE (Intercommunale des Modes d'Accueil des Jeunes Enfants) recherche un(e) éducateur/-trice A1 pour son service PEP « L'Enjeu ».
Le candidat sera amené à se déplacer dans le nord de la Province de Namur. De ce fait, il doit impérativement posséder le permis B et un véhicule personnel.
Votre rôle au sein d'Imaje
Le service L'Enjeu a été agréé par la FWB en tant que service qui met en œuvre un Projet Educatif Particulier, type SAMI (Service d'Accompagnement Mission Intensive).
L'intervention du service ne peut se mettre en place que sur mandat du Conseiller de l'Aide à la Jeunesse ou sur décision du Directeur du Service de la Protection de la Jeunesse.
Le service prend en compte l'ensemble de la problématique familiale et vise à offrir :
* Une alternative aux placements tout en tenant compte de la situation de négligence ou de maltraitance de l'enfant ;
* Un relais lorsqu'aucun autre service n'est en mesure d'apporter l'aide adéquate ;
* Une prise en charge d'urgence, le cas échéant.
L'accompagnement concerne les enfants âgés de 0 à 6 ans en situation de négligence grave, potentielle ou avérée et/ou de maltraitance.
L'équipe est composée de 2 éducatrices, 1 puéricultrice, 1 psychomotricienne et 1 coordinatrice.
Les intervenantes se rendent au sein des familles à raison de 5h00 par semaine (tous les jours en cas de mandat d'urgence).
Nous prenons en charge simultanément 12 situations (11 situations « classiques » et 1 situation d'urgence).
Les intervenantes apportent une aide socio-éducative régulière et globale au sein de la famille comprenant toutes les composantes de la vie quotidienne (éducation, hygiène, nutrition etc.).
Nous travaillons dans la transparence, la bienveillance et le respect de chacun.
Compétences attendues
* Compréhension du fonctionnement de l'Aide à la Jeunesse ;
* Observation de l'enfant de 0 à 6 ans ; connaissances autour de l'évolution de l'enfant de 0 à 6 ans, des compétences parentales et de l'attachement ;
* Rédaction de comptes rendus de visites ;
* Rédaction de rapports d'évolution ;
* Travail administratif : mise à jour du dossier de l'enfant ;
* Connaissance du réseau ;
* Etre capable d' autonomie pour travailler seul en famille ;
* Capacités de remise en question et d'adaptation.
Offre de contrat :
Contrat à durée déterminée d'un an (avec possibilité d'un CDI après évaluation) en régime mi-temps (19h/sem) avec un avenant 1/4 temps (9h30/sem) de remplacement (cet avenant est d'une durée inconnue)
Le salaire est fixé sur base d'un barème en fonction des années d'expérience et du régime de travail.
A titre indicatif le salaire mensuel brut en régime 3/4-temps (28h30) sans expérience : euros
Seuls les frais de déplacements en transports en commun sont remboursés à hauteur de 88% et les frais de déplacements à vélo. Les frais de mission sont remboursés au tarif légal.
Informations
Pour en savoir plus, vous pouvez contacter la coordinatrice du service : Sabrina Dion au 0496/ ou par mail :
Type d'emploi : Temps Partiel, Autre
Rémunération : à partir de 2 224,00€ par mois
Nombre d'heures : 28.30 par semaine
Avantages :
* Chèques repas
Question(s) de présélection:
* Avez-vous compléter le formulaire de candidature repris dans la description du poste ?
Lieu du poste : Déplacements fréquents