Wil jij een sleutelrol spelen binnen een snelgroeiende en dynamische organisatie in Geraardsbergen waar structuur en mensen centraal staan? In deze functie krijg je de kans om het HR-beleid mee vorm te geven én te optimaliseren. Je komt terecht in een omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd en waar digitalisering en efficiëntie geen buzzwoorden zijn, maar dagelijkse realiteit.
Functieomschrijving Jouw verantwoordelijkheden
Als HR Administrator ben je het centrale aanspreekpunt voor alles wat met personeelsadministratie te maken heeft:
* Voorbereiden en opvolgen van de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat
* Beheren van de personeelsadministratie van A tot Z
* Opvolgen van Check In at Work en andere wettelijke verplichtingen
* Opstellen en optimaliseren van HR-processen en procedures
* Ondersteunen bij de planning van medewerkers en onderaannemers
* Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen
Must haves
* Ervaring binnen HR-administratie of een gelijkaardige rol
* Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden
* Je staat stevig in je schoenen en werkt zelfstandig
* Vloeiende kennis van het Nederlands
* Je bent discreet, nauwkeurig en oplossingsgericht
Nice to haves
* Ervaring met bouwsector of arbeiderspopulaties
* Kennis van sociaalrechtelijke wetgeving
* Ervaring met digitalisering of optimalisatie van processen
* Hands-on mentaliteit en affiniteit met een dynamische KMO-omgeving
Je komt terecht in een organisatie waar jouw impact écht telt. Naast een uitdagende rol krijg je
* Aantrekkelijk brutoloon tot €3.500
* Bedrijfswagen met tankkaart
* Maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering
* Groepsverzekering voor jouw toekomst
* Laptop om je werk optimaal uit te voeren
* 32 verlofdagen, grotendeels afgestemd op het bouwverlof
* Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk
* Een jonge, vooruitstrevende werkomgeving waar innovatie en efficiëntie centraal staan