BedrijfsinformatieOnze klant is wereldwijd marktleider op het gebied van technische oplossingen en innovatieve producten die veiliger, sneller, sterker en duurzamer bouwen mogelijk maken.Ze zijn in 2020 opgericht als één organisatie en bundelt de expertise, middelen en het erfgoed van toonaangevende bedrijven.En we maken deel uit van een grotere groep, het grootste bouwmaterialenbedrijf ter wereld. Dus als u met ons werkt, bent u verbonden met een wereldwijd netwerk van ongeveer 73.000 deskundigen uit de bouwsector. FunctieomschrijvingAls Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de correcte en efficiënte verwerking van de loonadministratie en algemene HR-administratie. Je ondersteunt managers en medewerkers op vlak van payroll en HR-gerelateerde vragen.Je taken omvatten onder meer:Het beheren en voorbereiden van de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaatOpvolgen van sociale documenten (indiensttredingen, uitdiensttredingen, economische werkloosheid, enz.)Beheer en opvolging van personeelsgegevens in SuccessFactorsHR-rapportering en monitoring van tijdsregistratieAdviseren van managers over sociale wetgevingAlgemene HR-administratieOndersteuning bij rekrutering (voornamelijk on-site profielen) en eventuele loopbaangesprekkenOpvolging van aanvragen voor opleidingssubsidiesDeelname aan verschillende HR-projecten Jouw profielDit heb je nodig voor de jobBachelor diploma (HR, bedrijfsmanagement of gelijkwaardig)5 tot 10 jaar relevante werkervaring in payroll en/of HRGoede kennis van MS Office, payrollsystemen, ATS en sociale mediaZeer goede kennis van Nederlands, Frans en Engels (zowel mondeling als schriftelijk)Sterke kennis van Belgische sociale wetgevingBrede kennis van HR-processen en -toolsErvaring met rekrutering en L&D (Learning & Development) is een pluspuntDe ideale collega is iemand...Een sterke communicator die vlot samenwerkt met interne en externe stakeholdersStressbestendig en in staat om te werken onder strakke deadlinesServicegericht en empathisch naar medewerkers toeProactief en probleemoplossendResultaatgericht, nauwkeurig en gestructureerdFlexibel en in staat om zich aan te passen aan veranderende omstandighedenZelfstandig en in staat om prioriteiten te bepalen Wij bieden jouJe loon en extralegale voordelenMarktconform basisloonPensioenbijdrageHybride en flexibele werkmogelijkhedenMogelijke extralegale voordelen zoals:HospitalisatieverzekeringMedische verzekeringKortingen via personeelsvoordelenprogramma’s (De exacte voordelen zijn afhankelijk van je rol en locatie.) Zo zit het met je vakantieJe valt normaal gezien onder de Belgische wettelijke vakantieregeling, aangevuld met eventuele bedrijfsgebonden vakantiedagen; Andere leuke voordelenOpleidings- en ontwikkelingsmogelijkhedenInterne doorgroeimogelijkhedenWerken binnen een bedrijf dat inzet op duurzaamheid en innovatieDeel uitmaken van een wereldwijd netwerk van experts