DE JOB
Ben je geïnteresseerd in mechanica en techniek? Is klantgerichtheid, veiligheid prioriteit voor jou? Dan ben jij misschien onze nieuwe technieker mecanicien.
Als technieker mecanicien beheer je alle aspecten met betrekking tot de opvolging van klein motorisch & elektrisch gereedschap in onze draisinegarage en dit in nauwe samenwerking met je collega's en leidinggevende.
Je komt terecht in een multidisciplinair team en verricht de volgende taken:
1. Onderhoud en herstelling van benzine- en dieselmotoren (tweetakt- en viertaktmotor).
2. Opsporen en herstellen van defecten, pannes en of verbeteringsacties voorstellen.
3. Lezen en begrijpen van technische plannen.
4. Zoeken en uitwerken van klantgerichte oplossingen.
5. Machinale bewerkingen zoals draaien & frezen, boren.
Je werkt in een dynamisch teamverband en over het algemeen met vaste uren, maar uitzonderlijk zijn er prestaties 's avonds of in het weekend. Je werkt zowel binnen, als buiten.
Infrabel biedt je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.
JOUW PROFIEL
Je hebt:
6. Een diploma BSO of TSO in elektromechanica, automechanica, elektriciteit of gelijkaardig.
7. Of een attest dat getuigt van kwalificaties die buiten het diploma zijn verworven in mechanica en/of elektriciteit.
8. Of minstens 2 jaar relevante ervaring.
En:
9. Leergierig: Actief op zoek naar informatie, vragen stellen aan ervaren collega's.
10. Teamspeler: Betrouwbaar, helpt teamleden, respecteert afspraken.
11. Autonoom & klantgericht: Zelfstandig werken, klantgerichte houding.
12. Nauwkeurig & ordelijk: Controleert werk op juistheid en volledigheid.
13. Veiligheidsbewust: Kent en past veiligheidsvoorschriften toe, wijst op onveilig gedrag.
14. Basiskennis elektriciteit en elektronica.
15. Basiskennis hydraulica & pneumatica.
16. Basiskennis draaien & frezen.
17. Lastechnieken: Kennis van MIG, MAG, TIG, Elektrode, Autogeen is een pluspunt.
18. Je beschikt over rijbewijs B of bent bereid dit te behalen.
ONS AANBOD
19. Een boeiende en afwisselende job.
20. Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
21. Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
22. Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
23. Een aantrekkelijk statutair loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
24. Gratis reizen met de trein in de Benelux.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
Je werkt voor de directie "Operations" waar een toegewijd team zich onophoudelijk inzet met een hoogwaardige en efficiënte uitvoering van het onderhoud.