Functieomschrijving
De Director Corporate Services maakt deel uit van het managementteam en is verantwoordelijk voor de strategische en operationele aansturing van de ondersteunende diensten: Finance, Human Resources, IT en Legal & Insurance. De functie ontwikkelt een geïntegreerde corporate strategie die bijdraagt aan duurzame groei, vertaalt deze naar duidelijke afdelingsdoelstellingen en stimuleert een cultuur van transparantie, efficiëntie en risicobeheersing.
Er wordt ingezet op sterke financiële planning en analyses, heldere managementrapportering en een onderbouwde kapitaalallocatie, ter ondersteuning van strategische besluitvorming en communicatie met aandeelhouders. Governance, compliance en interne controle worden actief bewaakt via audits en evaluaties.
De Director geeft richting aan de verantwoordelijken van de corporate afdelingen, bevordert zelfstandigheid en stimuleert samenwerking met operationele teams. Door procesoptimalisatie, efficiënte inzet van middelen en continue verbetering van systemen en infrastructuur, bouwt deze rol mee aan een toekomstgerichte en solide ondersteuning van de organisatie.
Vereisten
Je hebt minstens tien jaar leidinggevende ervaring binnen ondersteunende bedrijfsfuncties, waarbij je een sterke achtergrond hebt in financiële managementprocessen en strategische bedrijfsanalyse. Je bent ervaren in het ontwikkelen en onderhouden van governance frameworks en risicomanagement. Ervaring met het opstellen van rapportages voor aandeelhouders of externe belanghebbenden is een plus.
Je bent vaardig in het werken met ERP-systemen, business intelligence tools en geavanceerde rapportageprogramma’s. Nederlands en Engels beheers je uitstekend, kennis van Frans is een voordeel.
De functie speelt zich voornamelijk af in een kantooromgeving, met regelmatige samenwerking binnen het managementteam en met verschillende ondersteunende afdelingen, evenals overleg met operationele teams en externe contacten.
Je beschikt over een scherp analytisch en strategisch inzicht, gecombineerd met een sterk gevoel voor financiën en organisatie. Je hanteert een leiderschapsstijl die zelfstandigheid bevordert en samenwerking stimuleert. Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en open voor innovatie en verandering. Complexe informatie weet je te vertalen naar heldere adviezen en inzichten. Daarnaast communiceer je helder over de prestaties en resultaten naar het management en externe stakeholders.
Aanbod
Maaltijd- en ecocheques
Collectieve verzekering
Hospitalisatieverzekering
Telefoon en laptop van de zaak
Bedrijfswagen
Vergoeding van onkosten
Flexibel cafetariaplan
Uitgebreide opleidingsmogelijkheden