Rekruterings- en Payroll Officer
Functieomschrijving:
Voor een bedrijf in de voedingsindustrie zoeken wij een HR officer die zich focust op rekrutering, personeelsplanning, payroll en communicatie.
-----------------------------------
Verantwoordelijkheden
* Rekrutering: Detecteren van noden, beheren van kandidatenflow, interviews, contactpersoon voor uitzendbureaus, opmaak contracten, onboarding.
* Loonsverwerking: Verificatie van tijdsregistratie, registratie van afwezigheden, communicatie met sociaal secretariaat, opvolging van uitbetaling, ondersteunen van groei van medewerkers.
* Planning: Maandelijkse planningen, communicatie met winkelverantwoordelijken, opmaak verlofplanning, bijsturen waar nodig, weekendpermanentie.
-----------------------------------
Professionele Vaardigheden
* Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
* Contracten voor outsourcing opvolgen
* Opleidingsnoden verzamelen en samenvatten
* Loongegevens invoeren en controleren
* Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
* Administratief personeelsbeheer: interne verschuivingen, werving
-----------------------------------
Perspectieven
Beschikbaarheid: Vast contract onbepaalde duur. Beschikt over flexibiliteit om te schakelen tussen verschillende taken.
Kenmerken:
* Bacheloropleiding: personeelswerk, office management, bedrijfsmanagement of gelijkaardig
* Minstens 2 jaar ervaring binnen HR
* Perfect Nederlands en zeer goed Frans
* Flexibel en kan schakelen tussen verschillende taken
* Interesse heeft in HR en volgt de evoluties binnen dit domein
* Sterk in communiceren en diplomatiek optreden
* Positief en oplossingsgericht denkt
* Een teamplayer is en houdt van open en eerlijke communicatie
* Het niveau van een KMO mentaliteit heeft
-----------------------------------