Wil jij het verschil maken binnen HR en écht impact hebben op teams en leiderschap?
Binnen de afdelingen die jou zijn toegewezen, neem jij het voortouw in uiteenlopende HR-domeinen. Je bent een betrouwbare sparringpartner voor leidinggevenden en begeleidt hen op het vlak van rekrutering, onboarding, learning & development, loopbaanontwikkeling, personeelsretentie en performance management. Met jouw advies, coaching en ondersteuning help je mensen én de organisatie groeien.
* Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor jouw populatie (+/- 350 mensen) en biedt doeltreffende oplossingen voor HR-gerelateerde vragen en uitdagingen.
* Je draagt binnen het Plant HR team bij aan de optimalisatie van HR-processen en het HR beleid. Je initieert en implementeert HR-projecten binnen de plant en zorgt hierbij voor draagvlak en betrokkenheid bij medewerkers en leidinggevenden.
* Je waakt mee over een correcte implementatie en toepassing van arbeids- en sociale wetgeving met ondersteuning van het payroll team. Je adviseert ook over individuele onderwerpen zoals tijdskrediet, pensionering, ontslag, etc.
* Je onderhoudt constructieve relaties met lokale syndicale partners.
* Je rapporteert aan de HR Manager van plant Lembeke en werkt nauw samen met de andere HR Business Partner en Plant Recruiter om de ambitieuze business doelstellingen van de plant mee te helpen realiseren.
Profielomschrijving
* Je beschikt over een Master diploma, aangevuld met een 5-tal jaar ervaring binnen een generalistische HR rol en voelt je helemaal thuis in een productieomgeving.
* Een snel groeiende en veranderende omgeving schrikt je niet af. Je combineert een hands-on aanpak met een portie creativiteit om uiteenlopende uitdagingen succesvol aan te pakken en weet hierbij de nodige prioriteiten te stellen.
* Mensen omschrijven jou als een echte teamplayer die positiviteit en vertrouwen uitstraalt. Met jouw sterke communicatieskills weet je duurzame relaties uit te bouwen en jouw boodschap op de juiste manier over te brengen.
* Je bent vertrouwd met topics zoals arbeidswetgeving, sociale relaties en stakeholdermanagement.
* Je herkent jezelf in onze TOP-waarden: Team spirit, Open dialoog en Passie.
Aanbodomschrijving
Wat bieden we jou?
* Wij zijn een snel veranderende onderneming die continu investeert in groei en ontwikkeling. Een cultuur waar passie, team spirit en open dialoog centraal staan en dat is op en TOP!
* We bieden je een job met uitdaging, verantwoordelijkheden en ruimte voor initiatief.
* Bovenop een mooie verloning, mag je bij ons nog heel wat extra’s verwachten.