HR Business Analyst - HRIS & analytics
Locatie: Internationale luchthaven (hybride, airside toegang)
Start: 15/12/2025 | Contract: Tijdelijk (in afwachting van vaste invulling)
Deadline: 28/11/2025
Rol
Je optimaliseert HR-processen, beheert het HRIS-landschap (SAP Success Factors) en levert datagedreven inzichten voor betere HR-beslissingen.
Wat verwacht de klant van jou?
Min. 3 jaar ervaring met SAP Success Factors (EC, Recruiting, Performance & Goals, LMS, Compensation)
Ervaring met projectmanagement in HR- of digitaliseringsprojecten
Min. 5 jaar generalistische HR-ervaring
Kennis van sociale wetgeving
Bachelor/Master in HRM of sociale wetenschappen
Talen: NL vloeiend, FR & EN goed
Pluspunten: database management, integraties, SAC, Planpoint, Xaurum
Wat biedt de klant?
Hybride werken
Dynamische omgeving op een internationale luchthaven
Interesse? reageer vóór 28/11/2025!