Functieomschrijving
Voor een bedrijf in Boom zijn we op zoek naar een Recruitment Specialist.
Je gaat in gesprek met de hiring managers om het profiel van de geschikte kandidaat in kaart brengen.
Je maakt en publiceert vacatureteksten op diverse kanalen.
je gaat kandidaten screenen en onderzoekt de drijfveren en test zowel de technische competenties als de soft skills.
Je gaat proactief op zoek naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen en tools (VDAB, LinkedIn, CVWarehouse)
Je bent de link tussen de kandidaat en de betrokken afdelingsmanagers maar ook met onze externe uitzend- en slectiekantoren.
Je neemt deel aan verschillende jobevents, beurzen,...
Je bouwt partnerships met scholen verder uit.
Vereisten
Je bent in het bezit van minstens een Bachelor diploma.
Je hebt 5 jaar ervaring binnen werving en selectie.
Je bent gedreven in het searchen van kandidaten.
LinkedIn en andere recruitmentkanalen hebben geen geheimen voor jou.
Je hebt al reeds succesvolle employer branding initiatieve opgezet.
Je bent een uitstekende communicator, haalt energie uit netwerken en je hebt commerciële flair.
Je weet prioriteiten te stellen en kan vlot plannen en organiseren.
Je bent oplossingsgericht, flexibel, creatief en kan goed inspelen op onverwachte situaties.
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Aanbod
Naast een aantrekkelijk loon zijn er nog een tal van extralegale voordelen.
Zoals:
Bedrijfswagen met laadpas
Maandelijkse netto-onkostenvergoeding
Smartphone met abonnement en laptop
Maaltijdscheques van 8 euro/gewerkte dag
Ecocheques van 250 euro/jaar
Hospitalisatie- en groepsverzekering
30 vakantiedagen (na één jaar anciënniteit)
Mogelijkheid om een fiets te leasen aan een voordelig tarief