Description du poste
En tant que médecin du travail, vous serez chargé de coordonner et de superviser les premiers soins, d'assurer une surveillance sanitaire préventive et de formuler des recommandations pragmatiques sur des sujets liés à la santé afin de prévenir les risques sanitaires pour les collaborateurs.
Mission clés
* Évaluation de santé périodique : Réaliser des examens périodiques imposés par le législateur dans un cadre prédéterminé afin d'indiquer si un collaborateur est médicalement apte à occuper une fonction.
* Examen médical dans le cadre d'une question donnée : Évaluer et faire un rapport sur l'aptitude médicale du (candidat) travailleur pour un emploi afin d'avoir des travailleurs médicalement aptes pour chaque fonction.
* Contrôle préventif : Prévoir des visites annuelles de l'entreprise et du poste de travail en collaboration avec la délégation syndicale, la direction et le conseiller en prévention afin de vérifier la disponibilité, l'accès et le fonctionnement de l'équipement médical et des documents d'enregistrement présents.
* Optimisation / prévention-suivi : Suivre, signaler, évaluer les accidents du travail et élaborer les actions nécessaires pour y remédier à l'avenir afin d'assurer au mieux la sécurité des travailleurs.
* Gestion de projets : Participer à des projets liés au bien-être médico-psychique (ou pouvant avoir un impact sur celui-ci) et visant à promouvoir la sécurité et le bien-être des travailleurs afin d'obtenir un environnement et une ambiance de travail sains.
* Gestion des relations : Nouer et entretenir des relations externes et internes pour ce qui est du domaine d'expertise propre, afin d'assurer une collaboration optimale avec les parties prenantes.
* Coaching : Coordonner et coacher de manière fonctionnelle une équipe de professionnels de la santé au travail (infirmiers du travail, support administratif) et éventuellement de collègues plus juniors...
* Gestion des connaissances : Assurer un suivi proactif de développements pertinents dans sa spécialité et échanger des connaissances avec des confrères au sein de l'organisation et en dehors pour se tenir informé des récents développements et (aider à) les mettre en pratique ainsi que pour contribuer au transfert des connaissances au sein de l'organisation.
Réquisits du poste
* Nous recherchons un médecin spécialisé en « occupational health ».
* Idéalement, vous avez une première expérience comme médecin du travail.
* Grande intelligence émotionnelle et capacité d'écoute.
* Discrétion.
* Avoir de préférence des connaissances techniques afin de pouvoir parler en connaissance de cause des postes de travail et des machines.
* Respect absolu et observance des principes de neutralité et d'objectivité.
* Capacité à travailler en équipe, en interne et en interservices.
* Compétences diplomatiques exceptionnelles.
* Résistance au stress.
* Démontrer son expertise et sa fiabilité.
* Capacité à évaluer l'impact financier et organisationnel possible des conseils et des décisions.
* Vous parlez le Français et le Néerlandais.
Bénéfices du poste
* Un salaire attractif et adapté à votre expérience.
* Vos avantages extralégaux comprennent :
o Une voiture de société avec carte carburant/recharge.
o Un téléphone portable plus abonnement.
o Une rémunération nette.
o Un bonus annuel.
o Des chèques-repas.