Statut : Employé de l'État
Qui recrute ?
Direction de région MAMER
Missions
* Sous l'autorité du Directeur de région, travailler au sein d'une équipe de soutien pour enfants à besoins spécifiques et particuliers sur le territoire de la Direction de région;
* Établir des bilans pédagogiques et assurer le suivi;
* Collaboration à la mise en place des activités d'apprentissage et de jeu des élèves, scolaires et périscolaires;
* Proposer des encadrements suite à l'établissement des bilans psychométriques.
Profil
Compétences techniques
* Avoir une expérience dans le testing pédagogique avec des enfants.
Compétences comportementales
* Être une personne ouverte et engagée;
* Avoir un sens relationnel développé;
* Avoir le sens de responsabilité;
* Savoir travailler de façon autonome;
* Savoir s'intégrer dans l'équipe de soutien;
* Être flexible;
* Savoir s'adapter à des horaires de travail selon les besoins du service.
Conditions d'admission
Poste d'employé de l'État
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Diplômes
Vous êtes titulaire d'un grade ou diplôme délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu par l'État du siège de l'établissement et sanctionnant l'accomplissement avec succès d'un master en pédagogie ou de son équivalent.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Langues
Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d'un État membre de l'Union européenne.
Pour que votre candidature soit prise en considération, il est impératif de respecter l'ensemble des conditions indiquées dans l'avis de vacance, notamment celles relatives aux langues, et de fournir tous les documents requis.