Bedrijfsinformatie
Sinds 1953 zijn wij Europees marktleider op het gebied van intern transport en opslagsystemen, van trucks tot complete magazijninrichtingen voor distributiecentra. Werken bij ons betekent werken bij een dynamische onderneming met in totaal meer dan medewerkers in 39 landen. Daarnaast heerst bij ons de collegiale sfeer van een familiebedrijf. We bieden goede arbeidsvoorwaarden en volop kansen om je verder te ontwikkelen, voor welke functie je ook solliciteert. - Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan (elektrische) transpaletten, stapelaars, heftrucks, magazijntrucks en andere interne transportmiddelen op een efficiënte en economische manier.
- Zorgdragen voor de correcte uitvoering van onderhoudswerkzaamheden volgens checklists.
- Vervangen van noodzakelijke onderdelen voor optimale werking van de apparatuur.
- Vervangen van filters en olie volgens voorgeschreven richtlijnen.
- Afstellen van kettingen en remmen.
- Administratieve afhandeling van klantbezoeken via servicerapporten. Jouw profiel
- Iemand die technisch aangelegd is en bij voorkeur een opleiding heeft gevolgd in mechanica, autotechnieken, elektromechanica of onderhoudstechnieken – of gelijkwaardig door ervaring.
- Woonachtig in Vlaanderen
- In het bezit van een rijbewijs B.
- Een zelfstandige, klantgerichte en flexibele instelling.
- Ervaring met werken in een omgeving waar kwaliteit en veiligheid voorop staan. Wij bieden jou
- uren/week
-Uurloon 18e/ uur (max)
-Uurloon start bij vertrek thuis en eindigt bij aankomst thuis (dus rijtijd inclusief)
-Overuren betaald aan 150%
-Vakantiegeld maandloon betaald door sectorale vakantiekas
-Eindejaarspremie: 13 de maand
-Jaarlijkse niet-recurrente resultaatsgebonden bonus (CAO 90)
-Jaarlijkse batterij premie: premieregeling voor aanbrengen van sales leads voor batterijen
-Maandelijkse bruto functietoelage als opleider
-Bruto stand-by en uitrukvergoeding volgens sectorale regels
-Netto dagvergoeding per gewerkte dag
-Jaarlijks netto bedrag aan ecocheques
- Servicewagen met tankkaart, incl. privégebruik volgens interne regelementering
-Smartphone voor zakelijk gebruik
-Laptop
-Hoogwaardige tools en werkkledij van premium kwaliteit
-Geschenken Programma bij bijzondere gebeurtenissen: huwelijk, geboorte, pensionering, ----Sinterklaas
-Wettelijk aantal vakantiedagen: 20-dagen
-Feestdagen: 10 dagen
Sectorale anciënniteitsdagen:
-Na 8 jaar: 1 extra dag
-Na 12 jaar: nog 1 extra dag
Loopbaan verlof:
-Vanaf 50 jaar: 1 extra dag
-Vanaf 55 jaar: 2 extra dagen verlof
-Vanaf 60 jaar: 3 extra dagen verlof
Verzekeringen:
-Groepsverzekering bestaande pensioenplan
-Dkv hospitalisatieverzekering gratis ook voor gezinsleden
-Global Assistance: reisverzekering bij professionele verplaatsing
Opleiding en carrièreontwikkeling:
-Corporate e-learnings bij opstart
-Opleidingsplan: initieel 6 maanden
-Bruto scheiding premie bij opleiding met overnachting
Ontwikkelingsmogelijkheden :
-Bijkomende training in specialisatie
-Vormingskrediet en opleidingsplan volgens sectorale bepalingen
Gezondheid en welzijn:
-IDEWE dienstverlening
Gezondheidsbeoordelingen
-Jaarlijks griepvaccin