PRejoignez Carrefour Belgium et rencontrez plus de 9.500 employé e s motivé e s ! Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! /pppbbMissie /b /b /p /p pCarrefour België is op zoek naar een Business Analyst Merchandising - Supply Chain met relevante ervaring in SAP Retail of vergelijkbare IT Supply Chain Solutions. br/Eerdere werkervaring in sectoren zoals retail, logistiek, productie of industrie wordt als een groot pluspunt beschouwd. /p pbVerantwoordelijkhedenbr/br/ /bDe taken en verantwoordelijkheden van een IT Business Analyst omvatten de volgende, maar kunnen enigszins variëren afhankelijk van uw anciënniteit en de extra waarde die u kunt toevoegen: /p pVerdere uitrol van SAP Supply Chain-oplossing(en) voor Carrefour België mogelijk maken, in nauwe samenwerking met interne collega's en externe leveranciers. /p pVolledige Plan to Inventory en Forecast to Delivery proces: /p liForecast to Plan (Forecast Replenishment). /li liStores Demand Processing. /li liVraag en aanbod matching. /li liShip to Receive. /li liTransport Management (Planning, Uitvoering). /li liOrder and Delivery Scheduler (ODS) /li pbWarehouse Management: /b /p liInbound Processing Receipt Confirmation. /li liOutbound Processing. /li liCross Docking. /li liWarehousing en opslag. /li liStrategisch Supply Chain Design. /li liSupply Chain Analytics. /li pbOperationele taken /b /p liU evalueert de wijzigingsverzoeken van belangrijke gebruikers en business process owners, stelt oplossingen voor en implementeert en/of coördineert de wijzigingen. /li liU analyseert functionele en technische ontwerpen, evalueert de aard van de oplossing (kosteneffectiviteit, functionele en technische fit van de oplossing) en ondersteunt de ontwikkeling ervan. /li liU draagt proactief bij aan verbeteringen die het bedrijf ten goede komen. /li liU werkt aan wijzigingsverzoeken met de partners. /li liU bent betrokken bij SAP implementatieprojecten: GAP analyse, Ontwikkelingen, Aanpassingen, Testing, Training, User Acceptance, Go-live. /li liU bent verantwoordelijk voor het documenteren van de bedrijfsprocessen. /li ppbUw profiel /b /p /p liU heeft een masterdiploma in economie of wetenschappen, met optie IT. Of een bachelordiploma gecombineerd met relevante werkervaring. /li liU heeft minimaal 2 jaar relevante ervaring in het domein van Supply Chain. /li liU heeft een algemene kennis van SAP. ECC 6.0 functionaliteiten zijn een pluspunt. S/4Hana Retail for Merchandise Management, SAP FR, SAP CAR, SAP Fiori Cloud en SAP Mobile In Store Management Solutions zijn tools die Carrefour gebruikt. Eerdere ervaring met deze tools is een zeer groot pluspunt. /li liU beschikt over sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden en bent in staat om effectief prioriteiten te stellen en taken uit te voeren in een veeleisende omgeving. /li liU bent klantgericht, met uitstekende communicatieve vaardigheden, in staat om uw ideeën te verdedigen, maar ook open om naar anderen te luisteren. /li liU spreekt vloeiend Nederlands en Engels of Frans en Engels. /li liU bent leergierig en u heeft een enorme interesse in innovatieve technologieën en veranderende trends in de markt. /li ppbbOns aanbod /b /b /p /p liEen vaste en belangrijke positie in onze interne IT-afdeling. /li liEen aantrekkelijk salaris, een bedrijfswagen en tankkaart of mobiliteitsbudget. /li liEen pensioenplan, maaltijdcheques, exclusieve kortingen in onze winkels, bonusplan en netto vergoeding, laptop, smartphone en 26 vakantiedagen per jaar. /li liPermanente trainingen, de mogelijkheid om te groeien, interne carrièremogelijkheden. /li liEen toegankelijk hoofdkantoor (Zaventem / Brussel) zonder parkeerproblemen. /li liFlexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, voor een betere work / life balance. /li pChez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c'est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d'innovation. Si vous devenez employé e de Carrefour, vous serez invité e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité. /p