Als toonaangevende verzekeringsmaatschappij op de Belgische markt beschikken we over een complex geheel van processen en applicaties.
De primaire verantwoordelijkheid van het IT-team P&C Retail Underwriting is het leveren en ondersteunen van mainframe-applicaties die de creatie van nieuwe zaken mogelijk maken, evenals het beheer van de contracten in de niet-levenportefeuille (brand, auto, diverse risico's).
U zult een functie als Business Analyst binnen het IT-team P&C Retail Underwriting bekleden en u zult zich exclusief wijden aan activiteiten met betrekking tot projecten en onderhoud. Uw rol zal bestaan uit het definiëren van business requirements (inclusief testscenario's), het opvolgen van de IT-levering en, in bepaalde gevallen, het testen van de functionaliteiten die door ons ontwikkelingsteam geleverd worden alvorens ze over te dragen aan de betrokken business.
Uw rol
Als Business Analyst binnen het productteam P&C Retail Agreements zult u verantwoordelijk zijn voor:
* Het verzamelen en opstellen van de requirements van de business; een actieve rol op u nemen in de definitie van de business requirements door ze indien nodig in vraag te stellen;
* Zorgen voor de maturiteit van de requirements alvorens deze door te geven aan het ontwikkelingsteam (offshore);
* Het testteam betrekken in de definitiefase van de requirements om de testscenario's voor te bereiden en/of de testen zelf voorbereiden en uitvoeren;
* Tijdig de risico's met betrekking tot de levering escaleren en werken aan de oplossing van fouten of problemen;
* Bijdragen aan een harmonieuze transitie van het applicatieproject naar het onderhoud door de applicatie of de applicaties te documenteren.
Uw profiel
Voor deze functie van Business Analyst zou u:
* Vloeiend Frans en Engels spreken, Nederlands is een troef;
* Houder zijn van een master of een gelijkwaardig diploma;
* Stressbestendig en resultaatgericht zijn;
* Interesse tonen voor IT-onderwerpen (Mainframe)
* Zin hebben om uw kennis te ontwikkelen.
AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken
.
Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.
AXA Belgium
Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden.
Onze fundamenten
Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden:
Customer first, Integrity, Courage
en One AXA
. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.
Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits- en Inclusiebeleid.
Wat we aanbieden
Een mooie beloning voor je werk
Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan.
Alle voordelen van werken bij een verzekeraar
Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.
Een job die zich aanpast aan je leven en dromen
Een flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.
Wij bieden sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.