Date de clôture : 08/05/2026
Un(e) Chargé(e) de formation central(e) – (Enseignement secondaire et multiniveaux)
Contexte
L’Institut de formation de l’enseignement catholique () est chargé par le Secrétariat général de l’enseignement catholique () d’organiser et de gérer la formation du personnel de l’enseignement catholique.
Pour une entrée en fonction au 20 aout 2026, l’IFEC recrute un(e) chargé(e) de formationafin de concevoir et mettre en œuvre des projets de formation dans l’enseignement secondaire et multiniveaux. Le travail sera réalisé, en dynamique collaborative, au sein d’un pool de 3 chargés de formation centraux dont les bureaux sont situés au siège central situé avenue E. Mounier à 1200 Bruxelles.
Missions
1. Élaboration du programme de formation: Analyse des besoins des établissements scolaires, élaboration des plans de formation, conception des parcours et construction du programme annuel (catalogue, plateformes inter-écoles…).
2. Construction et gestion de l’offre de formation: Rédaction des appels d’offres, prospection de formateurs externes, négociation des contenus et méthodologies de formation.
3. Pilotage des formations: Évaluation des formations (questionnaires, observation, rapports d’activité), suivi budgétaire et gestion logistique (inscriptions, salles, matériel pédagogique).
4. Gestion administrative: Encodage des sessions et gestion des dossiers (conventions, présences, annulations) en collaboration étroite avec la gestionnaire administrative attitrée.
5. Participation à des projets transversaux: Collaboration avec d’autres cellules pédagogiques et comités d’expertise.
6. Gestion de dossiers de l’Enseignement secondaire : Projets émergents à destination des équipes de direction ; nouveaux projets de coopérations horizontales ; catalogue pour les disciplines et secteurs ; dossiers spécifiques tels que l’Alternance, Entr’Apprendre, les parcours DASPA -FLA – FLSCO…
7. Gestion de dossiers multiniveaux : Dispositifs de formation initiale et continue des cadres (direction et direction adjointe), des collaborateurs intermédiaires (secrétaire de direction, économe, chef d’atelier, coordonnateur de CEFA, de Pôles territoriaux…) ; événements (Université d’été, journée d’étude, séminaire) et plan de formation des équipes SeGEC et IFEC.
Profil souhaité
8. Diplôme de niveau bachelier ou master, avec une expérience en gestion administrative et un intérêt marqué pour les questions qui touchent à l’enseignement.
9. Être dans les conditions APEou être enseignant engagé à titre définitifdans l’enseignement secondaire, supérieur pédagogique non universitaire en région wallonne.
10. Disposer d’un véhicule personnel et d’un permis de conduire.
Vous faites preuve de :
11. Compétences techniques et pédagogiques: maîtrise des outils bureautiques (O365, Teams, Excel), gestion de projet, analyse des besoins, conception et évaluation de dispositifs de formation ;
12. Qualités humaines et organisationnelles: capacité à travailler en autonomie et en équipe, à gérer les priorités et à communiquer de manière claire et assertive ;
13. Compétences en négociation et gestion budgétaire: aptitude à négocier des formations et à gérer des budgets.
Nous offrons
14. Un emploi à temps plein, d’une durée initiale d’un an.
15. Un contrat APEou un congé pour mission1 « article 7 » avec un remplacement par APE en école.
16. Un environnement de travail stimulant et bienveillant ;
17. Une opportunité de développement professionnel dans le secteur de la formation continue ;
18. Un équilibre vie familiale et vie professionnelle ;
19. Une possibilité de télétravail (2j/sem.) ;
20. Une accessibilité aisée via les transports en commun.
Le mandat s’étendra, dans un premier temps, jusqu’à la fin de l’année scolaire 2025-26. Une évaluation est prévue au terme de cette 1re année. Ce mandat est renouvelable. Entrée en fonction à partir du 20 août 2026
Vous serez placé sous la responsabilité de Bénédicte Kuyl et entretiendrez aussi une collaboration fonctionnelle intense avec Olivier Bouchaud
Le temps total des prestations du chargé de formation est à différencier du temps scolaire de l’enseignant. Il recouvre 37h30 réparties sur les 5 jours de la semaine, avec des prestations pendant les congés scolaires définies dans la convention signée par le chargé de formation avec l’IFEC.
Procédure pour postuler
Veuillez suivre la procédure décrite ci-dessous :
de recrutement en ligne au plus tard le 08 mai 2026
Suite à la réception de ce formulaire et après sélection des candidats, le processus sera le suivant :
21. Mise en situation le 27 mai 2026.
22. Entretien et rencontre avec un membre de l’équipe
23. Entretien en comité de sélection le 03 juin 2026. Le lieu, l’heure et les modalités seront communiqués.
Pour tout renseignement complémentaire : ou