Ben jij op zoek naar een job in de soft HR? Droom je
ervan om een opleidingsbeleid mee vorm te geven? Dan kan deze
functie als HR officer zeker iets voor jou zijn! Een greep uit het
takenpakket: - het opleidingsbeleid mee vormgeven -
opleidingstrajecten helpen maken en ondersteunen - het
competentiebeheer binnen de HR-domeinen ondersteunen -
exitgesprekken voeren en output bespreekbaar maken en opvolgen bij
de leidinggevende - aangevraagde technische trainingen
inventariseren en inplannen - bijdragen aan HR interne communicatie
- Subsidie-aanvragen indienen En ga zo maar door! Zoals je ziet:
een aantrekkelijk uitgebreid takenpakket. Bij welke organisatie kom
je terecht? Onze klant is een dynamische KMO waar ze zorgen voor
onderhoud, montage en interventies aan liften, met het hoofkantoor
in Oost-Vlaanderen. Daarnaast heeft ze nog verschillende filialen
over België verspreid. Wat zoeken we? - je hebt een bachelordiploma
in handen of bent gelijkwaardig door ervaring - je kan 2 tot 5 jaar
HR-ervaring voorleggen - met jouw rijbewijs B raak je op de 7
vestigingen, verdeeld over het land (1 à 2 keer per maand) - je
hebt uitstekende kennis van Nederlands, een goed niveau Engels en
een basiskennis Frans - gedrevenheid en zelfsturing zijn enkele van
jouw kwaliteiten - uiteraard zijn jouw inlevingsvermogen en
luisterbereidheid zeer groot - je bent flexibel in werktijden en
woont idealiter tussen Gent en Brussel Wat bieden we? - Een
competitief salaris met wagen & tankkaart OF een hoger loon
zonder wagen. - Aanvullende extralegale voordelen: -
Groepsverzekering (4 % pensioen met overlijdensdekking) -
Hospitalisatieverzekering - Maaltijdcheques van €8 - Ecocheques -
Bonusregeling volgens cao 90 - Fietsleasing - Voordelen via
Benefits@Work, enz. - Groepsgevoel - Teambuildings, lunchen, BBQ,
familiedag... Interesse? Solliciteer nu en we bellen jou
op!