Description du poste
Directement rattaché(e) au directeur de l'établissement, vous participez au pilotage de l'établissement et aux projets de transformation et de développement d'activités. Homme/femme de terrain, vous assurez la responsabilité des organisations des soins sur l'ensemble des pôles sanitaires de l'établissement. Membre du Comité de Direction, vous contribuez à la dynamique d'équipe et êtes en collaboration étroite avec la direction et les équipes médicales dont vous êtes un(e) interlocuteur(rice) privilégié(e). Vous assurez l'élaboration et le suivi du projet de soins en lien avec le projet médical tout en garantissant une prise en charge optimale des patients. Vous assurez l'animation et la coordination de l'équipe des cadres placés sous votre responsabilité. Plus précisément, vous opérez un management de proximité alliant démarche d'évaluation, d'accompagnement et de promotion tout en laissant l'autonomie nécessaire à vos cadres dans la gestion quotidienne de leur service. Vous encadrez également le service animation et le service biomédical. Vous veillez au respect des réglementations et bonnes pratiques en matière d'organisation des soins et proposez la répartition des ressources en soins dans un souci d'efficience organisationnelle et économique. Vous coordonnez votre action à celle des fonctions supports, en matière notamment de politique RH (recrutement, formation, pilotage budgétaire…), politique qualité et gestion des risques, système d'informations…
Profil recherché
Vos compétences
- Aptitude à la gestion de projet et à l'accompagnement du changement - Compréhension parfaite des organisations du travail en secteur hospitalier - Aptitude à accompagner ses équipes en privilégiant la co-construction de nouveaux fonctionnements - Aptitude à créer un climat de travail favorable à la réorganisation et l'efficience des processus de travail. - Sensibilité managériale et sens du dialogue développés - Goût prononcé du terrain - Aptitude au travail en réseau et en équipe - Leadership - Compétences bureautiques
Votre formation
- Diplôme de Master en management (Cadre de santé ou autre) - Formation initiale paramédicale - Expérience professionnelle significative dans un poste similaire dans le domaine sanitaire, - Expériences probantes en matière de conduite du changement et d'amélioration organisationnelle.
Informations complémentaires
Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Participation aux astreintes de direction (1 semaine sur 8)