Directeur adjoint FR/EN/DE
DESCRIPTION
Pour notre partenaire situé à Herstal et actif dans le transport et la logistique, SKILLFLEX est à la recherche d'un/une Directeur Adjoint/Directrice Adjointe.
Vous êtes trilingue français/anglais/allemand? Le transport et l'expédition n'ont plus de secret pour vous? Vous aimez la gestion d'équipes et de projets? Vous êtes particulièrement rigoureux et orienté solution? Vous disposez d'un sang froid à toute épreuve? Vous êtes résolument tourné vers l'humain?
Ce poste est fait pour VOUS, nous sommes impatients de discuter de votre plein potentiel lors de notre prochain entretien !
Pour cette fonction de Directeur Adjoint, vos tâches sont les suivantes:
1. Dans un premier temps, vous suivez un parcours d'onboarding au sein du dispatching.
2. Vous êtes capable d'assurer le remplacement des dispatchers.
3. Vous assurez le remplacement du directeur Belgique en son absence et êtes vous-même disposé à vous déplacer à l'étranger.
4. Vous gérez et motivez le personnel opérationnel, administratif ainsi que les chauffeurs.
5. Vous vous assurez du respect des directives, normes, standards et processus ISO au quotidien.
6. Vous analysez et résolvez rapidement les problèmes liés au trafic, pannes mécaniques et autre incidents opérationnels.
7. Vous participez à l'optimalisation continue des processus et proposez des améliorations opérationnelles.
QUALIFICATIONS
Votre profil de Directeur Adjoint correspond aux attentes suivantes :
8. Vous êtes trilingue français/anglais/allemand, le néerlandais est un plus.
9. Vous disposez d'un diplôme à orientation économique.
10. Vous connaissez le marché du transport routier et de la logistique.
11. Vous possédez une expérience probante en leadership, gestion de projets et planification.
12. Vous avez une affinité pour les technologies de l'information et la numérisation des processus.
13. Vous faites preuve d'une vision à long terme et de flexibilité, vous avez conscience des questions de durabilité.
OFFRE
Cet emploi de Directeur Adjoint comprend :
14. Une mission de longue durée en vue d'un contrat fixe.
15. Un travail à temps plein.
16. Un package salarial en lien avec vos compétences et votre expérience.
17. Des avantages extra-légaux supplémentaires.
18. Un environnement de travail sain et agréable.
19. Un management particulièrement soucieux du bien-être de ses collaborateurs.
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