Notre partenaire, une entreprise internationale du secteur industriel, recherche un(e) HR Business Partner Manager basé à Libramont. Notre partenaire, une entreprise internationale du secteur industriel, recherche un(e) HR Business Partner Manager pour encadrer une équipe RH dynamique et piloter les projets stratégiques de son site de production basé à Libramont (Belgique). Rattaché(e) à la DRH du site, tu seras le véritable moteur du pôle RH, à la tête d'une équipe de 5 HR Business Partners, en lien direct avec la paie et la communication interne. Manager et inspirer ton équipe : coordonner et développer 5 HRBP ainsi que l'activité de communication interne. Structurer et professionnaliser le département RH : instaurer des rituels d'équipe, harmoniser les pratiques et renforcer la culture “One HR Team”. Piloter l'ensemble des processus RH du site : recrutement, intégration, formation, développement des compétences, mobilité, campagnes de rémunération, people review et succession planning. Conduire le changement : animer les COPIL RH, accompagner les transformations et garantir la cohérence des projets RH avec les enjeux business. Valoriser la donnée RH : développer le reporting et les dashboards, suivre les KPI clés et produire les bilans et analyses pour orienter la stratégie. Renforcer l'attractivité de l'usine : gérer les partenariats externes (écoles, salons, institutions) et les dossiers de subsides. Être présent·e sur le terrain : collaborer au quotidien avec les équipes opérationnelles (production, maintenance, qualité, supply…) pour un business partnering concret et impactant. Expérience confirmée en HR Business Partnering dans un environnement industriel. Leadership naturel et sens du collectif : tu sais fédérer et faire grandir ton équipe. Excellent sens du business et orientation solutions. Solides compétences en people analytics : KPI, dashboards, bilans sociaux. Capacité à piloter des projets de transformation et à simplifier les processus. Maîtrise des fondamentaux RH : recrutement, formation, performance, rémunération, gestion des talents. Master en RH, sciences du travail ou psychologie du travail : un atout. Français courant, anglais professionnel apprécié. Un rôle clé dans une organisation en transformation, au cœur des opérations. Un management de proximité a... Français, KPI, Production, Bilan social, Recrutement, Sciences du travail, Factory, Bilan, Business, Rapport, Entretien, Analyse, Gestion des talents, Ressources humaines, Développement, École, Dashboard, Ressources humaines, Planification, Leadership Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!
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