Functieomschrijving Ben jij nauwkeurig, communicatief en heb je een neus voor cijfers? Dan ben jij misschien wel de perfecte aanvulling op ons finance team! Je komt terecht in een internationale en levendige werkomgeving, waar geen dag hetzelfde is. Je werkt vanuit onze vestiging in Kallo. Als Accounts Receivable Officer ben jij verantwoordelijk voor het volledige proces rond uitgaande facturatie. Je zorgt ervoor dat alle facturen correct, tijdig en volledig worden opgesteld én opgevolgd. Je bent dus niet zomaar iemand die op de knop "verzenden" duwt, maar een sleutelfiguur binnen onze financiële afdeling. Jouw concrete taken: -Opstellen en versturen van facturen op basis van input vanuit verschillende afdelingen. -Controleren van gegevens op juistheid en volledigheid voordat de factuur de deur uitgaat. -Opvolgen van openstaande betalingen en klanten tijdig herinneren. -Fungeren als interne contactpersoon voor alle facturatievragen van collega’s binnen customer service, operations, finance, legal, procurement en HR. -Proactief bijdragen aan optimalisatie van het facturatieproces. -Werken met systemen als Excel, TAS en Oracle (ervaring hiermee is een pluspunt). -Ondersteunen bij de rapportering en administratie binnen de AR-werking. Dankzij jouw inzicht, nauwkeurigheid en communicatie skills zorg je ervoor dat de financiële workflow blijft draaien als een geoliede machine. Profiel Wie zoeken wij? Je hebt minstens 2 jaar ervaring in facturatie. Ervaring in de maritieme of logistieke sector? Dat is mooi meegenomen!J Je werkt vlot met Excel en bent vertrouwd met MS Office. Je werkt vlot met TAS en Oracle. Je bent nauwkeurig, klantgericht en weet zelfstandig én in team te schitteren. Je hebt zeer goede kennis Nederlands (spreken schrijven) en goede kennis Engels (schrijven lezen). Je wilt 3/5de of 4/5de werken (beide opties zijn mogelijk). Aanbod Wat mag je van ons verwachten? Een degelijk onboardingstraject waarin je onze organisatie, klanten en processen leert kennen. Een gevarieerde rol binnen een hecht team van 4 collega’s. Parttime werkregeling (3/5 of 4/5) met mogelijkheid tot thuiswerk na je inwerkperiode. Flexibele werkuren en een dynamische werksfeer. Een aantrekkelijk salarispakket inclusief maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering. 30 vakantiedagen per jaar. Volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een internationale context. Leuke collega’s waarop je écht kan rekenen!