Mission
Le/la comptable AP (Account Payable) assure la comptabilisation exacte des documents de comptabilité fournisseurs dans les délais impartis et conformément aux normes, politiques et procédures établies. Il/elle fournit des services de soutien pour les clôtures mensuelles et annuelles et pour les exigences légales.
Principales responsabilités
Vérifier et enregistrer les documents comptables (factures et paiements des fournisseurs, notes de frais...) et conserver les pièces justificatives appropriées.
Enregistrement précis des chiffres comptables dans la base de données, dans les délais requis, conformément aux normes comptables locales/du groupe et aux autres exigences légales.
Soutenir la clôture mensuelle et annuelle
Les processus sont respectés, les fiches de reporting sont mises à jour
Maintenir une vision critique des processus sous sa responsabilité
Initier/mettre en œuvre des ajustements/améliorations de processus si nécessaire
Maintenir et développer l'expertise technique nécessaire
Expertise technique actualisée pour effectuer de manière adéquate le travail relevant de la responsabilité
Votre profil
Vous avez :
Un diplôme de Bachelor/Master en comptabilité
Une première expérience en AP (Account Payable)
Une bonne connaissance de MS Office (en particulier Excel)
Vous avez une compréhension de base de la configuration d'un progiciel de gestion intégré (SAP)
Une bonne connaissance écrite et orale du français et de l'anglais
Et vous êtes aussi:
Capable de structurer votre travail de manière logique et efficace
Capable de fournir un travail de haute qualité avec une attention particulière aux détails
Capable d'exécuter des tâches dans des délais stricts
Capable de faire preuve de bonnes aptitudes interpersonnelles
Ouvert.e d'esprit et proactif/proactive
Flexible et fiable
Ce que nous offrons
Un contrat CDI
Avantages attractifs : Package compétitif incluant la possibilité d'une voiture de société, des chèques-repas, une assurance groupe, et plus encore.
Mobilité interne : Bénéficiez de nombreuses opportunités de développement de carrière à travers différents départements et projets au sein d'une entreprise mondiale en pleine croissance.
Processus de recrutement
Entretien HR - Luis de la Serna
Entretien Manager - Anouk Timochenkov
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