Voor ons hoofdkantoor te Kontich zijn we op zoek naar een HR-medewerker.Als HR-medewerker ben je een sleutelfiguur in de dagelijkse werking van ons personeelsbeleid. Je takenpakket is gevarieerd en combineert administratieve nauwkeurigheid met mensgericht denken: Payroll & sociale administratie: Verzamelen en controleren van prestaties voor loonverwerking Contactpersoon voor ons sociaal secretariaat Beheer van afwezigheden, verlof en ziekte Opvolgen van sociaal juridische wetgeving Wagenparkbeheer: Administratief en operationeel beheer van het wagenpark (verzekeringen, onderhoud, tankkaarten, keuringen, enz.) Coördinatie bij aflevering of terugname van bedrijfswagens Contact met leveranciers en garages Algemene HR-ondersteuning: Meehelpen bij onboarding en offboarding van medewerkers Administratieve ondersteuning HR manager Medewerking aan HR-projecten en optimalisaties Aanmelden van onze werknemers bij klanten Opvolgen van medische onderzoeken Aangifte van arbeidsongevallen Aanmaken en opvolgen van interne opleidingen Opvolgen van VCA-attesten Je hebt een bachelor diploma in HR, bedrijfsmanagement of gelijkwaardig door ervaring Minimum 2 jaar ervaring in een HR-rol, bij voorkeur in een KMO-context Grondige kennis van payroll en sociale wetgeving in België Ervaring met wagenparkbeheer is een sterke troef Je werkt nauwkeurig, discreet en zelfstandig Je communiceert vlot in het Nederlands, kennis van Frans is een plus Verzekeringen, Sociale wetgeving, Administratie, Fleet management, Onderhoud, Administratie, Payroll, Mensgericht, Management, Frans, Onderzoek, Nederlands, Personeelsdienst, Personeelsdienst, Onboarding