Manager des Absences et Accidents du Travail
L'entreprise recherche un manager pour superviser la gestion des absences pour maladie, accident de travail, congé de maternité, reprise progressive de travail, écartements, … en respectant la législation et les conventions existantes dans ce domaine afin de garantir une gestion cohérente.
Le candidat doit avoir un diplôme supérieur (graduat en droit ou assurances) ou équivalent par expérience. Il doit avoir une bonne connaissance de la législation en matière de maladie et accidents de travail ainsi que des systèmes d'information utilisés par l'entreprise.
Responsabilités
* Gestion d'une équipe de 7 à 8 gestionnaires de dossiers et encadrement nécessaire en matière de coaching, d'évaluation, d'ajustement, de formation, etc.
* Traitement correct des différents dossiers par l'équipe (vérification, correction, validation et déclaration auprès de l'assureur-loi pour les accidents de travail et auprès de la Banque Carrefour pour les maladies).
* Conseils pour les dossiers complexes et amélioration continue des procédures et des processus.
* Analyse, interprétation et application de la législation relative à la maladie, à la maternité et aux accidents du travail.
* Établissement de notes de débit et de documents en cas de perte de salaire.
* Transmission des informations nécessaires aux directions et à la hiérarchie locale.
* Participation à des projets de la direction HR System & Administration.
* Intervention ponctuelle dans le traitement des dossiers.
* Suivi des KPI nécessaires et ajustements nécessaires.
* Documentation des processus existants au sein des services, modifications si nécessaire et vérifications régulières si le contenu des fiches d'information et des FAQ est toujours à jour.
* Contrôles réguliers au sein des propres services afin de vérifier que la législation et les processus sont bien respectés
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