Description de fonction
En tant que Délégué(e) médical(e) services médico-techniques, vous êtes responsable des résultats des ventes et de la croissance
de la part de marché des produits promus dans votre région et vous veillez à sa mise en oeuvre afin que les objectifs de vente de votre
région soient atteints. La création d'un bon réseau avec les spécialistes hospitaliers de votre région est la clé du succès.
Représenter et promouvoir nos produits et services auprès des spécialistes dans la région de Wallonie et du Brabant Wallon.
Établir et développer des relations d’affaires solides, axées sur la confiance avec les prestataires de soins de santé cibles.
S’informer constamment de l’évolution technologique et scientifique des produits et des services.
Analyser et examiner les performances des hôpitaux assignés par rapport aux plans d’affaires.
Participer activement aux réunions de l’équipe et de l’entreprise, à des symposiums et des congrès.
Travailler en étroite collaboration avec le Sales & Marketing Director et les départements internes.
Tâches administratives quotidiennes telles que le maintien du système CRM, le suivi de vos contacts et des offres.
Profil
Expérience professionnelle pertinente dans une fonction commerciale sur le terrain (5 ans au minimum), de préférence dans le secteur hospitalier.
Habitant dans la région de Namur.
Francophone, la connaissance du néerlandais et de l’anglais constituent une valeur ajoutée.
Personnalité enthousiaste et dynamique avec une approche proactive et un esprit positif.
Sens commercial aiguisé, fort dans le développement des partenariats, savoir créer un lien de confiance avec les clients.
Déterminé à obtenir des résultats et à faire preuve d'excellence.
Résistant au stress, autonome, bon esprit d’analyse.
Bonne connaissance du marché belge des soins de santé est un atout.
Excellentes aptitudes à la communication verbale, solides compétences en matière de présentation.
Offre
Fonction pleine de défis, variée et indépendante.
Contrat à durée indeterminée.
Emploi à temps plein (40 heures par semaine).
Salaire et conditions de travail attractifs, avantages extralégaux (assurance hospitalisation et assurance groupe, voiture de
société avec carte carburant, jours de congé supplémentaires).
Environnement de travail dynamique en plein croissance.
Programme de formation complet.
Entreprise internationale stable dans un environnement sans embouteillages.