Opdracht
Als Lector Digitale Didactiek ben je een sleutelfiguur in het vormgeven van de digitale competenties van toekomstige leerkrachten. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, organiseren en begeleiden van het opleidingsonderdeel Digitaal Educatief Design binnen zowel de verkorte educatieve bachelor secundair onderwijs als het educatief graduaat secundair onderwijs.
Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten:
1. Ontwikkelen en actualiseren van lesmateriaal: Je creëert boeiende en praktijkgerichte inhoud die studenten de nodige kennis en vaardigheden bijbrengt om digitale didactiek effectief toe te passen.
2. Begeleiden van studenten: Je leert studenten hoe ze digitale didactiek en bijbehorende tools kunnen inzetten om een krachtige leeromgeving te ontwikkelen. Dit omvat het aanreiken van concrete strategieën en voorbeelden.
3. Kritische analyse bevorderen: Je leert studenten welke criteria ze moeten hanteren om gerichte en onderbouwde keuzes te maken in de implementatie van digitale tools, met aandacht voor pedagogische effectiviteit en relevantie.
4. Samenwerken met collega's: Je werkt nauw samen met je collega's om een coherente leerlijn te waarborgen en expertise te delen binnen het domein van digitale didactiek.
5. Innovatie en onderzoek: Je volgt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van digitale didactiek en vertaalt deze naar de praktijk, waarbij je bijdraagt aan de continue verbetering van het onderwijs.
Profiel
Vereist diploma en kennis:
6. Diploma Bachelor.
7. Pedagogisch bekwaamheidsbewijs is vereist.
8. Ervaring in het secundair onderwijs met digitale didactiek is vereist.
9. Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
10. C1 attest Engels of bereid om dit te behalen
Howest competentieprofiel:
11. Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
12. Je bent openminded.
13. Je bent een teamplayer.
14. Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
15. Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
16. Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
17. Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
18. Je hebt een attitude van levenslang leren.
Functiespecifiek competentieprofiel:
19. Een passie heeft voor onderwijs en digitale innovatie.
20. Ervaring heeft met het ontwerpen en implementeren van digitale leeromgevingen.
21. Beschikt over een diepgaande kennis van digitale didactiek en relevante tools.
22. Sterke didactische vaardigheden heeft en in staat is complexe materie helder over te brengen.
23. Communicatief vaardig is en effectief kan samenwerken in een team
Ervaring
Minimaal 5 jaar leservaring – liefst met implementatie van digitale didactiek – is vereist.
Aanstellingskenmerken
Je wordt contractueel aangeworven voor bepaalde duur van 01/09/ tot en met 31/08/.
Deze opdracht wordt grotendeels in avondonderwijs ingericht.
Omzetting naar statutair ambt, verlenging en benoeming is mogelijk.
De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.
Aanbod
Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.
Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:
24. Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.
25. Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
26. Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
27. Mogelijkheid tot telewerken.
28. Loopbaanbegeleiding en coaching.
29. woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt % terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
30. Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
31. Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
32. Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
33. Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.