Ben jij een strategische financiële leider die mee wil bouwen aan kwaliteitsvolle zorg?
Werken bij MKLMKL vzw is een toonaangevende zorgorganisatie actief in ouderenzorg, revalidatiezorg en VAPH en dit op 4 vestigingen:
Revalidatieziekenhuis RevArte te Edegem (hoofdzetel)
Zorgcampus Hof ter Schelde te Antwerpen, linkeroever
Woonzorgcentrum Hof ten Dorpe te Wommelgem
Woonzorgcentrum Hof Sint Jozef te Antwerpen Kiel
Met een 650 medewerkers zetten we ons dagelijks in voor hoogwaardige zorg en een mensgerichte aanpak. Innovatie, kwaliteit en samenwerking staan centraal in alles wat we doen.
Jouw rol binnen MKLAls directeur financiën en administratie ben je een strategisch spilfiguur binnen onze organisatie. Je zorgt voor een solide financiële basis, ondersteunt het directiecomité bij beleidsbeslissingen en draagt bij aan de toekomst en duurzaamheid van onze zorgverlening. Naast financiën neem je ook de verantwoordelijkheid voor onthaal, medisch secretariaat, financiële dienst en aankoop.
Zelf rapporteer je aan de algemeen directeur.
jouw verantwoordelijkheden:Strategisch en financieel beleid
Ontwikkelen en uitvoeren van het financieel beleid in lijn met de strategische doelstellingen van de organisatie.
Opstellen van budgetten, forecasts en financiële analyses ter ondersteuning van beleidsbeslissingen.
Uitwerken van financiële plannen ter ondersteuning van het beleid en organisatie brede strategie.
Bewaken van het wettelijke financieringskader (revalidatie via VSB, VAPH, ouderenzorg) en opvolgen van de financiële afspraken met artsen.
Compliance, risicobeheer en regelgeving
Bewaken van compliance, risicobeheer en naleving van vigerende sectorale wet- en regelgeving en erkenningsnormen.
Zorgen voor correcte toepassing van boekhoudkundige en fiscale regels.
Leidinggeven en organisatieontwikkeling
Leidinggeven aan de financiële, administratieve en aankoop dienst
Waken voor deskundigheid inzake boekhouding, budgetcontrole, financiële en economische rapportering
Ontwikkelen van de competenties van je medewerkers, zodat zij over de nodige kennis, vaardigheden en motivatie beschikken om kwaliteitsvolle dienstverlening te bieden en te groeien in zelfstandigheid.
Procesoptimatlisatie en efficiëntie
Optimaliseren van interne processen en implementeren van efficiënte interne controles.
Coördineren van aankoopstrategieën en leveranciersbeheer.
Analyse, rapportering en advies
Ontwikkelen van instrumenten voor kostprijsberekening en het opmaken/beoordelen van kosten-batenanalyses.
Opvolgen en rapporteren over de financiële analyses en resultaten met heldere toelichting bij de cijfers en relevante informatie om hierover voorstellen te formuleren aan de directie en Bestuursorgaan.
Rapporteren aan de algemeen directeur en het directiecomité met heldere toelichting bij de cijfers en relevante informatie om strategische beslissingen te ondersteunen.
Digitalisering en ICT
Bevorderen van een kostenefficiënte digitale transformatie, inclusief het strategisch gebruik van moderne systemen (ERP, BI-tools) ter ondersteuning van duurzame groei.
Samenwerken met de ICT-afdeling in functie van de organisatie brede strategie.
Wie zoeken we?We zoeken iemand met een masterdiploma bij voorkeur in een financieel-economische richting (bv finance, accounting, business administration) of gelijkwaardige ervaring door opleiding en/of relevante professionele achtergrond. We verwachten minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende financiële functie in de zorgsector .
We verwachten dat je jezelf ook herkent in volgende wensenlijstje:
sterke kennis van boekhoudprincipes, wetgeving en financieringssystemen (revalidatie, ouderenzorg, VAPH) of bereid om je in te werken hierin
ervaring met ERP-systemen en BI-tools
uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder te presenteren
leiderschap dat inspireert: je motiveert teams, stimuleert samenwerking en bevordert groei
analytisch, probleemoplossend en besluitvaardig
kennis van auditprocessen is een pluspunt
MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!Lees wat wij jou te bieden hebben:
Een sleutelrol in een dynamische en innovatieve zorgorganisatie met maatschappelijke meerwaarde.
Een voltijds contract voor onbepaalde duur met een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen in lijn met je ervaring en verantwoordelijkheden. We zoeken iemand die graag in loondienst komt, onder het stattut van zelfstandige is dit niet mogelijk.
Je krijgt de kans om mee te bouwen aan strategische projecten.
Een inclusieve werkomgeving waar diversiteit en samenwerking centraal staan.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een gezonde work-life balance.
Interesse?Dan kan je meteen solliciteren via onderstaande knop 'solliciteren'.
Bezorg ons je CV en motivatiebrief en wij nemen contact met je op.
Alle sollicitaties worden strikt vertrouwelijk behandeld.
#J-18808-Ljbffr