FINALITE DE LA FONCTION : Au sein du Ple Numerique etSupport, et sous la responsabilite du Service Logistique, lesouvriers qualifies recrutes travailleront en equipe en priorite surles aspects lies a la gestion des salles et espaces communaux, maispourront egalement tre amenes a travailler sur des manifestationscommunales et associatives ainsi que sur la gestion du materiel etdes vehicules communaux. MISSIONS Les personnes recrutees serontamenees en priorite a (liste non exhaustive) : Proceder auxremises et reprises des moyens dacces aux locaux Realiser desetat des lieux consciencieux avec les occupants Veiller a laproprete des espaces avant et apres les occupations (nettoyage deslieux) Proceder aux petites reparations et entretiens necessairesau maintien en bon etat des espaces Mettre en place, et ranger,les espaces pour les differentes occupations Effectuer desdeplacements reguliers en camionnette/camion ou autres enginsmotorises Gerer les dechets lies aux occupations Veiller adisposer en permanence du materiel necessaire pour un bonfonctionnement des espaces, et se procurer les elements manquants Entretenir les elements mobiliers lies aux espaces. Consulter etencoder des donnees relatives aux occupations et aux etats deslieux. Penser, creer et mettre en uvre des solutions innovantespour repondre aux problematiques rencontrees Apporter du renforta dautres services de la Ville et travailler en collaboration avecces services Soutenir le travail du service Logistique enparticipant activement aux autres tches telles que : o montage etdemontage devenements, o le transport de materiel, lesbranchements eau et electriques, o mise en place et demontage denombreux evenements de la Ville, autant interieur qu''exterieur(amenagement de salles, de jardins urbains, ...), o creationd''elements de decors, o reparation / entretien du materielcommunal, o encadrement d''evenements (maintien de la proprete,remise en place des elements, surveillance, ...), o transport encamionnettes et petits camions, et manutention de mobilier, decors,uvres, materiel technique, ... PROFIL DE COMPETENCES Competencesorganisationnelles : Agir avec integrite et professionnalisme Collaborer Faire preuve de deontologie Faire preuve dequite Faire preuve de respect Faire preuve dune orientation serviceCompetences specifiques : tre disponible et flexible treproactif Faire face aux changements et aux imprevus et ainsigerer son stress tre capable de travailler en equipe trecapable daccueillir et de renseigner le public Faire preuve decreativite Bricoleur et oriente solutions Avoir une bonnecondition physique Utilisation de logiciels specifiques pour lesuivi des occupations et des etats des lieux Disposer de permis(camion, ) et brevets speciaux (nacelle, chariot elevateur, )peut tre un avantage CONDITIONS DACCES A LA FONCTION tretitulaire du permis de conduire B ; Dispos