Ingénieur Géotechnique
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Vous rejoindrez notre équipe de professionnels expérimentés en ingénierie ferroviaire dans un environnement dynamique et stimulant.
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La mission
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Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Géotechnique qui contribuera aux projets en mettant à disposition des connaissances et expériences nécessaires en génie civil. Vous serez chargé(e) de l'élaboration de plans détaillés, de l'aide à l'élaboration du planning et du phasage des travaux ainsi que de l'assistance technique ou le suivi des travaux.
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Compétences requises
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1. Connaissance approfondie du génie civil et de la géotechnique;
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2. Expérience dans l'exécution de projets similaires;
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3. Bonne maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO);
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4. Capacité à communiquer efficacement avec les équipes sur chantiers.
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5. Parlance courante du français et connaissance bonne du néerlandais.
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6. Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
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7. Titre d'ingénieur diplômé ou expérience equivalente.
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8. Reconnaître, analyser et appliquer les normes internationales concernant les techniques de constructions spéciales.
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9. Après avoir obtenu une analyse du terrain, préparer un projet de construction en choisissant un plan approprié de fondation ou en adoptant des solutions alternatives.
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10. Identifier la meilleure méthode de remblaiement ou excavation pour minimiser les coûts et optimiser la durabilité.
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11. Utiliser la technologie pour créer des structures géotechniques robustes, durables et sécurisées.
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12. Gérer le temps et les priorités pour répondre aux délais des clients.
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13. Effectuer des inspections régulières pour garantir que les projets sont exécutés selon les normes.
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14. Contribuer au développement d'une équipe performante et motivée en facilitant les communications efficaces.
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15. Participer à l'amélioration continue des processus et des procédures existants.
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16. Collaborer avec les équipes pour atteindre les objectifs organisationnels.
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17. Agir conformément aux politiques et procédures de l'organisation, y compris celles relatives à la sécurité et à l'environnement.
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18. Intégrer les changements de processus organisés et participer aux activités de formation, si nécessaire.
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19. Assumer toutes autres responsabilités connexes liées au poste d'Ingénieur Géotechnique.
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20. Prendre en compte les aspects financiers, commerciaux et juridiques lors de la planification et de la mise en œuvre des projets.
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21. Adaptation constante à l'environnement changeant de l'entreprise.
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22. Motivation permanente pour se développer professionnellement.
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23. Résolution de problèmes rapide et efficace en cas de besoin.
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24. Communication idéale avec les différentes parties prenantes.
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25. Flexibilité totale pour faire face à des situations imprévues.
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26. Collaboration avec les différents services de l'entreprise.
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27. Appliquer les meilleures pratiques pour assurer la qualité et la sécurité des projets.
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28. Communiquer efficacement avec les équipes sur chantiers et les membres du personnel.
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29. Faciliter la collaboration et l'information partagée entre les différents départements.
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30. Contribuer à la définition des stratégies d'affaires et participer à leur mise en œuvre.
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31. Produire des documents de travail de haute qualité et être capable de présenter ses résultats dans un style clair et accessible.
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32. Faire preuve de leadership et prendre des décisions difficiles.
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33. Être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et donner la priorité aux exigences les plus importantes.
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34. Contrôler et suivre les budgets et respecter les délais.
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35. S'adapter aux changements rapides dans l'environnement technologique.
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36. Élever votre niveau de compétence professionnelle grâce à l'analyse des données.
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37. Optimiser les performances du site Web.
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38. Explorer et implémenter les meilleures technologies.
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39. Créer des outils numériques qui aident l'équipe à progresser vers les objectifs.
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40. Travailler efficacement en mode équipe.
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41. Partager votre expertise avec vos collègues et veiller à ce qu'ils soient à jour sur les dernières tendances dans le domaine.
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42. Améliorer continuellement les processus opérationnels.
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43. Effectuer des audits réguliers pour identifier les domaines d'amélioration.
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44. Profildez votre documentation interne à l'aide d'outils appropriés.
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45. Porter assistance à vos collègues et aider-les à atteindre leurs objectifs.
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46. Défendre fermement vos valeurs personnelles et morales tout en restant proactif et communicatif.
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47. Encourager et soutenir le sentiment d'appartenance et de satisfaction chez vos collègues.
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48. Participer à l'élaboration de stratégies visant à améliorer la performance globale.
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49. Accompagner votre manager dans sa charge de gestion quotidienne.
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50. Proposer des suggestions pour améliorer la productivité et l'efficacité de l'organisation.
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51. Contribuer au maintien des relations solides avec les fournisseurs et les clients.
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52. Offrir un service client exceptionnel à tous nos utilisateurs et résolvez toute question ou problème dans un esprit de teamwork et de coopération.
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53. Comprendre parfaitement les attentes des clients.
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54. Produire une solution concrète et élaborer des stratégies.
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55. identifier et mesurer les besoins des clients.
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56. Multiplier la communication proactive avec les clients.
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57. vous affichez de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes capables de proposer une vision flexible.
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58. Vous avez une grande tolérance, vous savez trouver une issue à un conflit, quel que soit son naturel.
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59. Vous avez acquis une réelle aisance sociale.
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60. Être un membre actif de l'équipe, collaborer avec les employés et favoriser un climat de travail positif et stimulant.
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61. Contribuer à l'élaboration de la politique RH et participer à sa mise en œuvre.
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62. Collaborer avec l'équipe RH pour la sélection et la formation des employés.
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63. Veiller à ce que les protocoles de sécurité et de protection des données soient respectés.
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64. Chapitre III : avantages.\
Une occasion incontournable de carrière, au sein d'une entreprise majeure, fiable et bien implantée sur le marché. Les conditions d'embauche offertes sont telles qu'elles auront une incidence directe positive sur votre vie privée.
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Avantages
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20 jours de congé payé et 13 jours de repos compensatoires en cas d'engagement à temps plein ;
Remboursement total des frais de transport en commun et tarifs préférentiels sur les déplacements en train ;
Flexibilité accrue pour un meilleur équilibre vie privée-vie professionnelle (horaires flottants et télétravail jusqu'à trois jours par semaine)
Plan de carrière personnalisé et accompagné de formations ;
Engagement envers la diversité et l'inclusion.
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Si vous êtes motivé(e), autonome, passionné(e) par l'ingénierie et souhaitez poursuivre votre parcours de carrière auprès d'une entreprise dynamique, nous souhaitons rencontrer vous.
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Envoyez-nous votre CV, un exposé de motivation écrit en quelques phrases et attaché à votre message email. Merci de préciser dans votre mail que vous êtes postulant au poste « Ingénieur Géotechnique ». Pour toute information complémentaire, nous vous invitons à consulter notre site web.
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