Jobinhoud
Opgelet: Deze jobaanbieding is een. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de van dit netwerk.
Met jouw masterdiploma in de rechten heb je vandaag de keuze uit heel wat carrièremogelijkheden, maar bij het Centrum voor Cybersecurity België, een jonge en dynamische organisatie, stap je in de fascinerende wereld van cyberveiligheid. Hier maak je écht het verschil: je adviseert anderen rond themas als cyberbeveiliging, gegevensbescherming, certificatie, inspectie en publiek recht.
Als jurist krijg je bij ons een veelzijdige en boeiende rol. Je bent onder meer verantwoordelijk voor:
1. Juridisch advies: je geeft heldere en doeltreffende adviezen over de toepassing en interpretatie van regelgeving, zowel intern (diensten, management, minister) als extern (burgers, andere overheidsdiensten).
2. Wetgeving mee vormgeven: je werkt voorstellen uit om bestaande wetten en regels te verbeteren, meestal op vraag van de minister of de beleid cel, zodat de regelgeving blijft aansluiten bij nationale en internationale vereisten.
3. Teksten opstellen: je schrijft wetteksten, omzendbrieven en koninklijke of ministeriële besluiten die nodig zijn om nieuw beleid concreet te maken.
4. Analyse & toezicht: je onderzoekt klachten over conformiteitsinstanties en houders van cyberbeveiligingscertificaten, in lijn met de Europese Verordening (EU) /.
5. Ondersteuning van de inspectiedienst: je valideert verslagen en notulen van de CCB-inspectiedienst en helpt mee bij de opmaak ervan.
6. Kennis up-to-date houden: je volgt de evoluties in rechtspraak en rechtsleer actief op, zodat je advies altijd accuraat en actueel blijft.
7. Breder bijdragen: je werkt mee aan innovatieve projecten rond cybersecurity, digitale certificaten en digitale identiteit.
Solliciteer en werk samen met jouw collegas mee om van België één van de minst kwetsbare landen van Europa te maken op vlak van cyberveiligheid !
[Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober ) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.]
Let op: Gezien het Centrum voor Cybersecurity vertrouwelijke en gevoelige gegevens verwerkt, moet een veiligheidsmachtiging worden verkregen, waarvoor een screening zal gebeuren (Wet van 11 DECEMBER. - Wet betreffende classificatie en veiligheidsmachtiging).