Description
Êtes-vous techniquement qualifié et avez-vous envie de rejoindre une équipe dynamique??
Pour une entreprise située à Gullegem, nous recherchons un technicien en chariots élévateurs chargé de l’entretien et des réparations des chariots élévateurs, tant dans notre atelier que chez les clients sur site.
Vos responsabilités
* Effectuer l’entretien et les réparations des chariots élévateurs et du matériel de travail.
* Établir des diagnostics à l’aide de schémas et d’appareils de mesure.
* Travailler avec des systèmes mécaniques, hydrauliques, diesel et électriques.
* Réaliser des interventions chez les clients sur site (avec utilisation d’un véhicule de société).
Company
Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au 056/26 52 10 ou envoyez votre CV à menen@unique.be
Profile
Votre profil
* Expérience requise : vous avez déjà effectué un stage ou acquis une première expérience dans un environnement technique (par ex. machines agricoles, chariots élévateurs, véhicules de travail).
* Une bonne connaissance en technique diesel est indispensable ; des connaissances en hydraulique, mécanique et électricité constituent de sérieux atouts.
* Vous pouvez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l’équipe.
* Vous avez une présentation soignée et une attitude orientée client.
* Vous parlez néerlandais ou français. Les candidats francophones sont les bienvenus, mais doivent être disposés à apprendre des notions de néerlandais (sécurité sur le lieu de travail).
* Vous avez une mentalité pratique (hands-on) et prenez volontiers des initiatives.
Offer
Notre offre
* Une fonction variée avec beaucoup de diversité entre le travail en atelier et les interventions chez les clients.
* Une voiture de société (camionnette) pour les déplacements chez les clients.
* Un horaire de travail flexible : temps plein ou 4/5e (jour libre à convenir).
* Salaire en fonction de votre expérience et de votre profil – négociable sur la base du dernier salaire perçu.
* Une journée de test est prévue (rémunération : 18 €/h), suivie d’une évaluation et d’accords ultérieurs.
* Possibilité de commencer via une mission d’intérim.
* Un environnement de travail collégial où la bonne attitude et la motivation priment sur des règles strictes.