Ph3Pourquoi les rejoindre : /h3 ul liVous avez envie de bprendre un rôle clé dans une usine en pleine évolution /b. /li liVous aimez bstructurer, améliorer et faire avancer les choses concrètement /b. /li liVous aimez bfédérer des équipes et de porter des projets complexes /b. /li /ul h3Pourquoi l’entreprise a besoin de vous ? /h3 pSuite à une promotion interne du titulaire de la fonction vers le poste de Responsable d’usine, le poste est aujourd’hui vacant. /p pVous rejoignez une usine en évolution, où votre rôle sera bde structurer les activités techniques et d'accompagner les projets de modernisation des installations /b, en lien direct avec le directeur d'usine. /p h3Ce que vous ferez : /h3 pVous êtes ble référent technique du site /b pour la maintenance, l'engineering et les utilities. /p pVotre objectif : bassurer la fiabilité des installations tout en participant à la transformation industrielle /b. /p ul liVous organisez et suivez bla maintenance préventive et curative /b /li liVous participez aux bprojets d'engineering et d'adaptation des équipements /b /li liVous contribuez à bla gestion des budgets techniques /b /li liVous gérez les baspects techniques du bâtiment et des utilités /b /li liVous bcoordonnez une petite équipe et les prestataires externes /b /li liVous apportez de la brigueur dans un environnement en structuration /b /li /ul pVous pilotez avec votre équipe et le directeur d’usine un bprojet de réorganisation de la production /b avec le brapatriement d’activités d’un autre site /b sur cette usine de 19.000 m². /p pCela implique de revoir les flux, adapter les infrastructures, intégrer de nouvelles machines, gérer les contraintes techniques du bâtiment et coordonner les équipes pour garantir un redémarrage fluide de la production. /p h3Avec qui ? /h3 pVous managez une équipe de b4 à 6 personnes /b aux profils techniques variés. /p pVous travaillez en étroite collaboration avec : /p ul lile directeur d’usine /li lila qualité et la sécurité /li liles RH /li liles fournisseurs externes /li /ul pVotre manager est le bdirecteur d’usine /b, avec une forte expérience technique. /p pIl attend quelqu’un de bpragmatique, autonome et capable d’avancer dans un environnement parfois flou /b. /p pL’ambiance est bdirecte, terrain et peu formalisée /b. /p pLes relations humaines jouent un rôle clé dans la réussite. /p h3Ce qu’on attend de vous : /h3 ul liFormation technique (bachelier ingénieur ou master) ou expérience équivalente /li liVous êtes à l’aise en banglais /b. /li liVous avez b5 à 10 ans d'expérience en environnement industriel /b /li liVous avez bune première expérience en management d'équipe technique /b /li liVous avez une expérience affirmée en bgestion de budgets CAPEX /b. /li liVous avez de bonnes bases en bmécanique, électricité et pneumatique /b. /li liVous êtes à l’aise avec bExcel, AutoCAD (lecture) et idéalement SAP /b. /li liVous êtes capable de bfaire le lien entre vision stratégique et réalité terrain /b. /li liVous êtes bstructuré, communicatif et orienté solutions /b. /li liUne expérience en agroalimentaire est un plus. /li /ul h3Comment nous traitons les candidatures /h3 pNotre client nous a expressément mandatés pour cette recherche et ne souhaite pas être contacté directement. /p pVoici le processus de recrutement en détail si vous êtes sélectionné : /p ul liEntretien avec RH et responsable du site /li liEntretien avec la direction /li /ul h3Ce que l’entreprise offre : /h3 ul liUn contrat à durée indéterminée /li liUn salaire attractif dépendant de votre profil et de votre expérience /li liUn package complet incluant voiture de société (électrique), assurances, bonus, laptop et smartphone /li liUn rôle stratégique avec bimpact direct sur l’avenir du site /b /li liUn environnement où vous pouvez bréellement construire et laisser votre empreinte /b /li /ul pbVous vous reconnaissez dans le profil et vous avez envie d’en savoir plus ? Postulez. /b /p /p #J-18808-Ljbffr