Jobomschrijving: Het Knowledge Management-team van P&C Corporate bij AXA België zoekt een collega die wil bijdragen aan diverse projecten binnen dit domein Ben jij klaar om te werken met contentcreatie-software en om nieuwe oplossingen te ontdekken/gebruiken? Dan is deze functie perfect voor jou Een unieke kans om je vaardigheden en expertise uit te breiden en impact te maken in een agile werkomgeving. Je dagelijkse taken: KNOWLEDGE MANAGEMENT Ontwikkelen van thematische/theoretische opleidingsmodules in twee talen (FR NL), inclusief quizzen indien nodig, voor computer en/of mobiel gebruik, Rapportages over het gebruik van deze cursussen door interne klanten/managers, Ontwerpen van opleidingsprogramma's voor nieuwe medewerkers en voor meer ervaren collega's die hun vaardigheden willen ontwikkelen. Content creëren voor preventieklanten op een speciaal platform, Toegang tot het platform beheren en gebruiks- en resultaatrapportages opstellen. Organiseren van webinars (online sessies) voor P&C Corporate personeel of externe klanten, Sessies opnemen en beschikbaar stellen. INTERNE COMMUNICATIE Schrijven van corporate artikels of aanpassen van artikelen aangeleverd door collega's, zowel in het Frans als in het Nederlands. Versturen van e-mailings en nieuwsbrieven naar onze teams, Maken van video's voor diverse audiovisuele producties: interviews, evenementen, software-uitleg, (Opname, montage en publicatie op het interne kanaal) Vereiste vaardigheden: Jij hebt een diploma in communicatie, journalistiek of talen. Jij spreekt zeer goed Nederlands met goede kennis van Frans en Engels OF Frans met goede kennis van Nederlands en Engels. Jij hebt sterke communicatievaardigheden (mondeling en schriftelijk), artikelen en nieuwsbrieven kunnen schrijven. Jij bent in staat om meetings te leiden en effectief samen te werken met klanten. Jij hebt goede synthese- en vereenvoudigingsvaardigheden voor complexe onderwerpen. Jij hebt video/audio montagevaardigheden. Jij bent vertrouwd met nieuwe technologieën en AI, en nieuwsgierig naar nieuwe innovaties. Jij beschikt over basiskennis van design (logo's, banners, enz.). AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. AXA Belgium Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden. Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits- en Inclusiebeleid. Wat we aanbieden Een mooie beloning voor je werk Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan. Alle voordelen van werken bij een verzekeraar Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten. Een job die zich aanpast aan je leven en dromen Een flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken. Wij bieden sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.