Êtes-vous passionné par la création de produits et d’expériences numériques qui ne sont pas seulement attrayants, mais qui offrent également une grande facilité d’utilisation ? Réfléchissez-vous à la manière dont notre expérience digitale s’intègre à l’expérience client dans nos canaux physiques ? Engagez-vous le dialogue avec les équipes de développement pour évaluer la faisabilité fonctionnelle et technique de vos conceptions créatives ?
En tant que Digital Product Designer, vous rejoignez l’équipe Omnichannel Strategy & Digital Sales, où nous développons notre équipe UX/UI design. Dans ce rôle, vous traduisez les besoins des utilisateurs en wireframes clairs, prototypes intuitifs et designs attractifs. Vous avez le sens du détail et veillez à trouver le juste équilibre entre « esthétique » et « convivialité ». Vous savez que le design ne concerne pas seulement l’apparence, mais aussi la manière dont il fonctionne et sera utilisé.
Rejoignez-nous et contribuez à définir notre vision UX/UI, la collaboration autour de celle-ci et son application sur nos produits numériques et nos différents canaux.
Vos tâches
1. Contribuer au développement d’une stratégie et d’une vision UX/UI, en adéquation avec l’ADN du Groupe P&V et ses objectifs.
2. Promouvoir les ambitions UX/UI et veiller à leur adoption enthousiaste et à leur application correcte dans les nouveaux projets, sur nos canaux et produits (digitaux).
3. Traduire des concepts et des parcours utilisateurs en prototypes visuels et wireframes finalisés, justifier les choix de conception et suivre le développement agile pour valider la qualité.
4. Participer à la mise en place d’un design system, de normes et de principes, afin d’assurer une application cohérente et qualitative de notre identité digitale sur tous nos canaux.
5. Développer une méthodologie de design research pour tester des concepts, des designs visuels ou des wireframes spécifiques auprès des utilisateurs, en collaboration avec nos spécialistes en recherche client.
6. Organiser ou participer à des ateliers pour garantir une expérience utilisateur optimale, en défendant le point de vue de l’utilisateur.
7. Se tenir informé des tendances, des bonnes pratiques et des normes de conception, et comparer nos produits et réalisations avec le marché.
Votre profil
8. Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le domaine UX/UI pour le développement de produits digitaux.
9. Vous avez déjà démontré votre capacité à traduire une vision et des exigences en designs visuels attractifs, à respecter des normes comme l’accessibilité, à construire un backlog d’améliorations UI et d’initiatives sur tous les canaux.
10. Grâce à votre expertise, vous sensibilisez à l’importance des design systems UX/UI, des processus, des structures et de la gouvernance associée. Notre design system en croissance (dans Figma et Zeroheight) est un outil essentiel, mais pas une finalité.
11. Vous maîtrisez l’organisation et l’animation d’ateliers, la recherche et l’application des tendances et bonnes pratiques, et vous partagez vos connaissances avec enthousiasme. Vous alliez vision, orientation client, créativité et pragmatisme. Vous aimez contribuer et avoir un impact. Vous participez activement à la réalisation des projets, en communiquant de manière respectueuse et constructive à tous les niveaux.
12. Vous avez une excellente maîtrise du néerlandais avec une bonne connaissance du français – ou inversement. Vous vous exprimez également aisément en anglais.
Notre offre
- Type de contrat: Durée Indéterminée
- Lieu de travail: Anvers et/ou Anvers en combinaison avec le télétravail
Rue Royale 151, 1210 Bruxelles
Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
- Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.
Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
- Le Groupe P&V est une compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.
Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.