HR Business Partner Binnen ons team zoeken we een professionele HR Business Partner, die verantwoordelijk is voor de implementatie van onze HR-doelstellingen in beide vestigingen. Als lid van het Plant Management Team adviseer en ondersteun je alle leidinggevenden en het management bij het realiseren van onze bedrijfsdoelstellingen.Vereisten:- Je bent gesprekken met medewerkers aan, om hun groei-initiatieven te steunen en hun doelen te behalen.- Je coördineert het wervingsproces voor blue-collar medewerkers en zorgt ervoor dat ze correct worden opgenomen in onze systemen.Bijzonderheden:- Je werkt nauw samen met diverse diensten binnen HR, waaronder Learning Development, Talent Acquisition, Payroll en Compensation Benefits.- Je hebt een goede communicatieve vaardigheid, omdat je regelmatig met verschillende stakeholders moet communiceren.Waardevolle kennis:- Een uitgebreide kennis van HR-beleid en -praktijken is essentieel voor deze functie.- Je hebt ook een sterke analytische capaciteit, om probleemgebieden te identificeren en oplossingen te bieden.Let op:- Deze vacature is geschikt voor iedereen die zijn of haar carrière wil doorzetten in HR.- Als je graag wilt leren en groeien als professional, dan is dit dé kans om mee te doen.Jouw rol bestaat voornamelijk uit het adviseren en ondersteunen van onze leidinggevenden en het management bij het bereiken van onze bedrijfsdoelen. In ruil daarvoor ontvang je een prima salaris en verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een volledige vergoeding van zieken- en arbeidsongeschiktheidsverlof. Jij word beoordeeld op je prestaties en niet op jouw huidige salaris of contractduur.