Le Centre Hospitalier Bois de l’Abbaye est à la recherche d’un Adjoint à la direction des services achats & logistiques (h/f/x) pour un engagement sous contrat à durée indéterminée, à temps plein.
descriptif de fonction :
Service des marchés publics :
* Assurer la passation de marchés publics complexes et la supervision des marchés généraux, en ce compris le contrôle de leur exécution dans le respect de la réglementation ;
* Analyser et conclure des contrats consécutifs aux marchés publics ;
* Participer à l’élaboration et au suivi des budgets d’investissements ainsi que des budgets d’exploitation pour leurs volets achats au sens large ;
* Superviser les acheteurs et le chef adjoint du service achats ;
* Etablir des bons de commandes d’investissements et assurer leur suivi.
Logistique magasin et lingerie :
* Contrôler les commandes ;
* Assurer la politique de gestion des stocks et de délivrance des produits, à l’exception des spécialités pharmaceutiques, produits stériles, denrées alimentaires et boissons ;
* Superviser la gestion des sinistres et des polices d’assurances (bâtiments, véhicules, vols, …) ;
* Superviser la logistique interne et externe du linge et des vêtements de travail ;
* Superviser le chef du service magasin et lingerie.
Service entretien ménager et manutention :
* Respecter la norme du service ;
* Soutenir la mise en place des techniques d’entretien, des fiches de travail, des roulements, … ;
* Superviser le chef du service entretien.
En outre, l’adjoint au directeur des services achats et logistiques a pour principales missions :
* D’améliorer en permanence l’efficacité et le professionnalisme de ses services, notamment en se formant ainsi que ses collaborateurs dans les matières liées à sa/leur fonction ;
* De définir leurs objectifs à court, moyen et long termes en accord avec le directeur achats et logistique ;
* De motiver, encadrer, former et œuvrer au bien-être des agents de ses services ;
* De proposer des projets innovants et des solutions destinés à participer à une gestion efficace, tant financière qu’organisationnelle de ses services ;
* D’optimiser la gestion des ressources humaines et matérielles mises à sa disposition ;
* D’informer le directeur achats et logistique de l’activité de ses services et des problèmes majeurs et/ou impactant le CHBA.
Profil :
* Vous êtes titulaire d’un master en rapport avec la fonction ;
* Vous possédez une expérience concluante d’au moins 2 ans en matière de marchés publics, d’achats et de supervision de personnel. La gestion de magasins et des connaissances en droit administratif sont des atouts.
* Une compétence supplémentaire dans la gestion d’un service d’entretien ménager et de transport interne sera considérée comme un atout ;
* Vous témoignez d’une expérience en Leadership et gestion d’équipe : à savoir la capacité à diriger et à faire respecter les décisions tout en maintenant un environnement collaboratif et motivant.
* Vous avez une excellente aptitude à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs internes et externes, savez travailler en équipe et faites preuve d’écoute et de consensus.
* Vous possédez des compétences linguistiques : outre le français pour lequel vous possédez des capacités rédactionnelles ainsi qu’une bonne orthographe, la pratique de l’anglais et/ou du néerlandais sont des atouts.
* Vous faites preuve d’organisation et de réactivité : à savoir forte capacité à vous organiser et à faire face aux situations imprévues avec réactivité. Vous êtes rigoureux, proactif et orienté résultats.
* Vous êtes résistant au stress ;
* Vous êtes titulaire du permis B.
nous offrons :
Un contrat de travail d’employé à durée indéterminée à 38 heures par semaine.
Rémunération attribuée : IFIC (secteur public fédéral) : catégorie 19.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Vous intégrez un hôpital public convivial, à taille humaine où le bien-être est au centre de nos préoccupations. Une cellule bien-être est d’ailleurs ouverte aux membres du personnel (massage, sophrologie, divers ateliers, …) ;
* Vous recherchez une fonction variée, polyvalente dans un environnement de travail stimulant où la valeur humaine a tout son sens ;
* Vous profitez de 28,5 jours de congés minimum par an (pour un temps plein, sur base d’une année complète de travail) ;
* Vous recevez des chèques-repas de 8€/jour et des repas à prix réduits au restaurant de l’hôpital ;
* Vous recevez une prime d’attractivité ;
* Vous bénéficiez de tarifs préférentiels en cas d’hospitalisation au CHBA ;
* L’Institution est facile d’accès et proche de nombreuses commodités (écoles primaires/secondaires, magasins, centre sportif, piscine, …). Un parking est réservé aux membres du personnel. Pour les agents qui préfèrent se rendre au travail en transport en commun, les frais sont pris en charge à 100%. Pour les plus sportifs d’entre vous, un local vélo sécurisé est mis à votre disposition et vous bénéficiez d’une indemnité kilométrique et de chèques-cadeaux ;
* Vous bénéficiez d’avantages commerciaux auprès de certains commerçants locaux et de conditions avantageuses auprès de notre assureur partenaire.
Comment nous joindre ?
Les candidatures doivent être adressées par écrit pour le 27 juillet 2025 au plus tard à l’attention de Mme Stéphanie De Simone, Directeur Général, aux adresses mails suivantes : et, en précisant dans l’objet du mail «Adjoint à la direction des services achats & logistiques» ou par écrit à l'adresse postale du CHBA, Rue Laplace, 40 à 4100 Seraing ou dépôt au Secrétariat général contre accusé de réception.