Nous recrutons un.e Lead Operations pour une entreprise leader dans l'industrie de la chaussure, située à Milmort.
En tant que Lead Operations, vous assurez la productivité et la cohésion de l'équipe, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de sécurité sur le terrain.
Répartir le travail de l'équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs journaliers dans les délais requis et au niveau de la qualité attendue.
Superviser le travail sur le terrain et veiller au respect des règles et des procédures, particulièrement en matière de sécurité, de bien-être au travail et de matériel.
Accueillir et former les nouveaux arrivants.
Entretenir un climat de travail positif au sein de votre équipe et intervenir sur le terrain en cas de conflit.
Enfin, vous êtes le back-up du Team Leader pour la résolution de problèmes opérationnels, le suivi administratif des opérations et de la gestion du personnel.
Vous êtes la personne idéale pour le poste si vous avez le profil et les compétences suivantes :
Votre formation et vos compétences techniques :
Une expérience réussie de minimum 2 ans en gestion d'équipe
Une bonne connaissance des flux logistiques IN-OUT (=atout)
Une maitrise des outils WMS (=atout)
De bonnes bases avec les outils Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
Votre personnalité et vos skills :
Leadership : vous êtes moteur de changement et vous vous adaptez facilement dans un environnement en constante évolution.
Communication : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et faites preuve d'empathie.
Résistance au stress : vous faites preuve de positivité et ne vous laissez pas déstabiliser par les aléas du quotidien.
Proactivité et autonomie : vous priorisez vos tâches efficacement de manière à atteindre vos objectifs.
Rigueur : vous êtes intransigeant·e en matière de sécurité et de respect des procédures et du règlement du travail
Un engagement en CDI immédiat, avec statut employé.
Un horaire de jour suivant les pauses : 6h-14h et 14h-22h (un horaire de nuit 22h-6h et un horaire weekend sont également envisageables - selon vos préférences).
Un parcours d'accompagnement et de formation complet dès votre arrivée.
30 jours de congé par an
Un package salarial attractif : prime d'équipe, chèque-repas, assurances pension et hospitalisation, CCT 90, merit increase.
Un accès à une salle de sport, avec coach.
Besoin de baskets ? Vous bénéficiez d'un prix réduit sur les chaussures !
L'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance qui encourage et soutient le développement de ses collaborateurs.
Une fonction diversifiée dans un cadre de travail chaleureux, dynamique, challengeant et à la pointe de la technologie (le petit plus ? une salle de sport au sein de l'entreprise avec un coach sportif)
Maîtrise des outils, Logistique, Outlook, Suivi administratif, Communication, Opérations, Bien-être, Service de sécurité, MS Office Suite, MS Excel, Leadership