1. Responsibilities: Zorgen voor een correcte en efficiënte loonadministratie en een nauwe opvolging van de sociale wetgeving.
2. Company context: Snelgroeiende organisatie met HQ in Wijnegem.
3. Role impact: Ondersteuning op vlak van payroll- en HR-gerelateerde vragen en optimalisatie van de huidige processen.
4. The Practicals: Competitief salarispakket met extralegale voordelen en bedrijfswagen.
5. Maak je kennis met de HR- en payrollprocessen en leer je de interne procedures grondig kennen.
6. Bouw je relaties op met kantoren en medewerkers om hen correct te adviseren over sociale wetgeving.
7. Neem je actief deel aan de verwerking van lonen en de optimalisatie van HR-processen.
8. Breng je minstens vijf jaar ervaring in payroll mee en liefst ervaring binnen een sociaal secretariaat.
9. Beschik je over een grondige kennis van sociale wetgeving en heb je ervaring binnen fleet management.
10. Beheers je vlot Nederlands en beschik je over een basiskennis Frans (een plus).
* Ontvang je een competitief salaris afgestemd op jouw ervaring.
* Geniet je van extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget en een hospitalisatieverzekering.
* Profiteer je van extra verlofdagen en thuiswerkmogelijkheden.
Payroll, Bouw, Sociale wetgeving, Fleet management, Frans, Loonadministratie, Nederlands, Consulting