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Lead développeur·se / senior full stack - freelance

Liège
Indépendant
Collective.work
Publiée le 4 mai
Description de l'offre

Description du poste

Taux journalier (TJM): 650



Contexte et objectif de la mission

Au sein de la DSI d'un acteur industriel majeur du secteur aérospatial et aéronautique, la mission consiste à jouer un rôle central dans la conception, le développement et l'évolution d'applications internes et orientées clients sur le périmètre Achats et Finances. Le poste s'inscrit dans des projets critiques liés à l'implémentation de SAP, avec une responsabilité de pilotage technique et de coordination d'une équipe de développeurs répartie localement et à distance.

Missions principales

• Participer à l'analyse technique des besoins métiers et la réaliser
• Concevoir, en collaboration avec l'équipe, des architectures robustes et évolutives
• Développer des applications front-end en Angular 2+ et back-end en .NET / C#
• Garantir la qualité du code, la performance et la sécurité des applications
• Contribuer aux revues de code et à la montée en compétence de l'équipe
• Piloter et coordonner une équipe de développeurs basée à l'étranger
• Travailler en sprint en lien étroit avec les parties prenantes

Environnement et rattachement

Le poste est rattaché au pôle gouvernance et ressources. Le management attendu repose sur un cadre structuré, de la rigueur, de la curiosité, une collaboration de proximité et une forte capacité d'écoute.



Profil recherché

Profil recherché

Expérience : minimum 5 ans d'expérience en développement applicatif et en tant que lead technique.

Compétences techniques :
• Maîtrise du framework Angular 2+
• Très bonne connaissance de .NET / .NET Core et C#
• Pratique des API REST, JSON et Web Services
• Bonne expérience des bases de données
• Maîtrise de Git et CI/CD
• Expérience en architecture logicielle
• Intérêt pour la qualité logicielle, notamment tests unitaires et tests d'intégration
• Connaissance de l'anglais
• Connaissances en Docker, Kubernetes, AWS et DevOps appréciées

Soft skills :
• Leadership pour gérer, fédérer et inspirer une équipe
• Pragmatisme et force de proposition
• Communication et écoute active
• Assertivité
• Autonomie
• Orientation résultats
• Rigueur et exigence

Compétences / Qualités indispensables: Angular 2+,Développement .NET / C#,Architecture logicielle,Leadership technique,Git et CI/CD,API REST Compétences / Qualités qui seraient un +: Docker, Kubernetes, AWS, connaissances DevOps

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