Credit Controller
Regio Antwerpen | aantrekkelijk salaris | groeiende internationale organisatie | 1111275
Over de organisatie
Je komt terecht in een grote internationale speler met vestigingen over de hele wereld. De organisatie ondersteunt duizenden klanten dagelijks bij het efficiënt beheren van financiële en administratieve processen. Binnen het lokale kantoor werk je in een omgeving waar samenwerking, accuratesse en klantgerichtheid centraal staan. De cultuur is open en dynamisch, met aandacht voor groei, initiatief en professionele ontwikkeling.
Jouw nieuwe functie
Als Credit Controller (Accounts Receivable) ben je verantwoordelijk voor het nauwgezet opvolgen van openstaande facturen binnen je eigen klantenportefeuille. Je staat in voor het correct verwerken van inkomende betalingen en het opvolgen van betalingen via telefoon en e-mail. Je bespreekt betaalvoorwaarden en afbetalingsplannen met klanten en stuurt betalingsherinneringen uit.
Daarnaast onderhoud je nauwe interne contacten met verschillende afdelingen en ondersteun je het rapporteringsproces rond cash collection. Je werkt met professionele systemen (waaronder ERP‑ en rapporteringstools) en draagt actief bij aan een correcte en efficiënte financiële werking
Jouw profiel
1. Je hebt een passie voor cijfers, betalingen en klantcontact.
2. Je beschikt over een diploma in administratie of finance, of je hebt een eerste relevante ervaring.
3. Je communiceert vlot in Nederlands, Engels en Frans.
4. Je hebt een goede kennis van MS Office (Teams, Excel).
5. Ervaring met ERP‑systemen (zoals SAP) is een troef.
6. Je werkt nauwkeurig, analytisch en bent sterk in probleemoplossend denken.
7. Je neemt initiatief, communiceert duidelijk en functioneert goed binnen een team.
De arbeidsvoorwaarden
8. Een uitdagende functie binnen een internationale en groeiende omgeving.
9. Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en kennisopbouw.
10. Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris.
11. Maaltijdcheques, eco‑cheques en een uitgebreid pakket verzekeringen (groep-, hospitalisatie-, tandverzekering).
12. Flexibel uurrooster, mogelijkheden tot thuiswerk en een fietsleaseplan via het Flex Income Plan.
13. 20 wettelijke verlofdagen, aangevuld met 12 ADV‑dagen.
14. Een bonusregeling volgens CAO nr. 90.