Wat ga je doen? Als Technical Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van technische profielen in sectoren zoals industrie, installatie, productie en onderhoud. Denk aan: Lassers & monteurs Elektriciens & installateurs Mecaniciens & elektromecaniciens Schrijnwerkers & sanitair installateurs Je duikt in de wereld van techniek en gaat proactief op zoek naar vakmannen en -vrouwen. Je spreekt hen aan, luistert naar hun verhaal en weet precies wie waar op z’n plek zit. Je werkt nauw samen met onze HR- en salescoördinatoren en bent de schakel tussen kandidaat en klant. Concreet betekent dat: Actief zoeken, screenen en interviewen van technische profielen Creatieve vacatureteksten (yes, ook dat!) Het volledige sollicitatieproces coördineren, van eerste contact tot effectieve plaatsing Sourcing via alle mogelijke kanalen: databanken, sociale media, netwerken Nauwe samenwerking met het salesteam Beheer en opvolging van klantrelaties Meedenken over de optimalisatie van onze rekruteringsaanpak Wat verwachten we van jou? Bachelor- of masterdiploma op zak Minstens 2 jaar ervaring in technische rekrutering Sterke voeling met techniek en kennis van de markt Sociaal, vlot en niet bang van een "nee" Je werkt zelfstandig én houdt van teamwork Resultaatgericht, oplossingsgericht en altijd één stap voor Talenknobbel? Top! Nederlands is een must, andere talen zijn een plus Wat mag je van ons verwachten? Een job met impact: jij helpt mensen écht aan een nieuwe toekomst Geen enkele dag is dezelfde – veel afwisseling, veel menselijk contact Een dynamisch team met goesting, humor en collegialiteit. Een aantrekkelijk loonpakket mét extra’s: Bedrijfswagen met tankkaart Maaltijd- & ecocheques Hospitalisatieverzekering Opleidingen op maat van jouw groei 12 ADV-dagen voor een gezonde balans Events, teambuildings en fijne kortingen via Benefits@Work Klaar om erin te vliegen? Solliciteer vandaag nog en laat van je horen. Wij kijken ernaar uit om jouw verhaal te leren kennen!