Job Title and Summary
Lector OPO Arbeidsrecht in Pba Sociaal Werk (werktraject) (10%)
Location: Heverlee, België
Contract type: Deeltijdse contractuele overeenkomst als gastdocent op de vzw bij UC Leuven, loopt van 1 februari 2026 tot en met 31 augustus 2026. Het contract kan verlengd worden na positieve evaluatie.
Responsibilities
* Onderwijzen van de ontwikkeling en bronnen van arbeidsrecht (Belgisch, Europees, internationaal).
* Uitleg geven over arbeidsovereenkomstenrecht en collectief overleg.
* Studenten leren juridische analyses maken van eenvoudige arbeidsrechtelijke vraagstukken en correcte redeneringen opbouwen.
* Beschikbaar op donderdagavond 19/2; zaterdag 7/3; zaterdag 27/3; donderdag 23/4 en zaterdag 23/5 2026.
* Je maakt deel uit van het onderwijsteam in de bacheloropleiding Sociaal werk/
* Je werkt inzake cursusaanbod en aanpak nauw samen met de opleidingsverantwoordelijke, onderwijs en kwaliteitszorgpartner en het lectorenteam van de opleiding.
* De lesactiviteiten, het coachen en evalueren van studenten en het uitwerken van studiemateriaal maken integraal deel uit van je takenpakket.
* Je evalueert in overleg met de collega’s en de permanente onderwijscommissie de doelen, inhouden en onderwijsaanpak van de opleidingsonderdelen waarin je betrokken bent, met het oog op gerichte bijsturingen.
* Je bent bereid jezelf te professionaliseren in je vakgebied en op onderwijskundig vlak.
* Je neemt actief deel aan overlegmomenten van opleidingsonderdelen, curriculumwerkgroepen, opleidingsvergaderingen, …
* Naast de onderwijsopdracht, kan je ook andere taken opnemen in onderzoek, de dienst Onderwijs & Studenten en andere opleidingen of diensten.
* Je rapporteert aan de opleidingsverantwoordelijke Sociaal Werk.
* Je stelt je flexibel op indien de omstandigheden dit vereisen.
Qualifications and Competencies
* Juridische expertise: Bronnen van sociaal recht hanteren, interpreteren en actualiseren.
* Onderzoekvaardigheden: Situaties kaderen, informatie verzamelen en analyseren, bronnen toepassen.
* Communicatie: Studenten wegwijs maken in wetten en regels, ondersteunen bij het effectueren van rechten.
* Maatschappelijke betrokkenheid: Problemen signaleren, structurele factoren duiden en bijdragen aan verandering.
* Didactische vaardigheden: Complexe juridische concepten helder en praktijkgericht uitleggen. Je ontwikkelt en onderhoudt een hybride leeromgeving (cursusmateriaal en elektronische leeromgeving).
* Grondige kennis van arbeidsrecht en sociaal recht.
* Inzicht in historisch perspectief en internationale dimensies van arbeidsrecht.
* Ervaring met sociaal werk of juridische context is een plus.
* Je beschikt over een relevant masterdiploma of een bachelordiploma met relevante ervaring. Een pedagogisch diploma is een pluspunt.
* Je beschikt over ervaring in het hoger onderwijs en bent vertrouwd met het beoogde werkveld en de finaliteit van de opleiding (Sociaal Werk).
* Affiniteit met de thema’s (zie hierboven en in de ECTS-fiche) is een meerwaarde.
* Je werkt autonoom in het belang van de gemeenschappelijke doelstellingen en kan constructief samenwerken met zowel collega’s in de opleiding als het netwerk buiten de opleiding.
* Je toont daadkracht en als innovatieve denker ben je in staat nieuwe werkwijzen te implementeren en optimaliseren in de opleiding (bv. Hybride leren).
* Je weet studenten te coachen en te stimuleren. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en geeft open en gericht feedback.
* Je slaagt erin je werk goed te plannen en organiseren, met oog voor een goede prioriteiten setting.
Benefits and Employment Conditions
* Verloning volgens de officiële barema’s van het Ministerie van Onderwijs (502 Lector/Master of 316 Praktijklector/bachelor).
* Standplaats is campus Sociale School Heverlee.
* Er kan tot maximaal 10 jaar nuttige beroepservaring worden meegenomen.
* Terugbetaling van woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of fiets.
* We bieden mogelijkheden tot telewerken.
* Kortingen via Samen Aankoop.
* Een Lerarenkaart.
* Een mooi aantal vakantiedagen.
* Deze functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.
Application Process
Ben jij de ‘Moving Mind’ die wij zoeken? Solliciteer gericht via CV Warehouse op of voor 9 januari 2026.
De selectieprocedure bestaat uit: briefselectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door interview.
Meer informatie over de praktische zaken van deze vacature ontvang je van Tie Roefs, opleidingsverantwoordelijke Sociaal Werk: tie.roefs@ucll.be
Meer informatie over de inhoudelijke invulling van het vak “arbeidsrecht” ontvang je van els.vandensande@ucll.be.
Voor details over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool, bezoek www.ucll.be.
UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten, ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijd, functiebeperking, ….
#J-18808-Ljbffr