Bekijk deze uitdagende functie waarbij je de connectie tussen eigenaars en franchisenemers beheert.
Functieomschrijving
Omschrijving: De vastgoedbeheerder zoekt een Vastgoed Asset Manager die ervoor zorgt dat het vastgoedportfolio optimaal wordt benut. De medewerker werkt nauw samen met operationele business units, supportafdelingen en de franchisenemers om een geweldige relatie te onderhouden tussen eigenaars en franchisenemers.
* Vastgoedmanagement: Heronderhandelen van huurcontracten, anticiperen op en opvolgen van de vastgoedbehoeften van de uitbaters en van de eigenaars.
* Beheer van het commerciële assessment (technisch-commerciële strategie van een gebouw).
* Rapportage en opstellen van dossiers voor de interne comités.
* Geschillen proactief opvolgen en anticiperen op de verlenging van huurovereenkomsten, in samenwerking met de juridische dienst.
* Zorgen voor een nauwgezette rapportage over de evolutie van de activa zodat de vastgoeddatabase steeds up-to-date is.
* Het team ondersteunen bij complexe dossiers en grote projecten.
Vereiste skills en kwalificaties
* Een universitaire opleiding genoten (jurist, economist, industrieel of burgerlijk ingenieur, ...) of gelijkgesteld door ervaring.
* Minstens vijf jaar ervaring in de vastgoedsector, bij een kleinhandelsonderneming, in asset management, bij een makelaarsbedrijf of als syndicus.
* Uitstekend onderhandelaar, neemt krachtdadig beslissingen en past zich probleemloos aan alle situaties aan.
* Tweetalig (NL/FR).
* Juridische en financiële vaardigheden toegespitst op de vastgoedsector.
* Nauwkeurig ingesteld, denkt klant- en oplossingsgericht, bent een kei op het vlak van organisatie en weet wat de prioriteiten zijn.
Voordelen
* Een fulltime contract van onbepaalde duur.
* Merkconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen : wagen of mobiliteitsbudget, smartphone met abonnement, maaltijdcheques, kortingen op jouw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, resultaatsgebonden bonus, cafetariaplan, fietsleasing aan gunstige voorwaarden (na een jaar in het bedrijf), groepsverzekering, verzekering hospitalisatie en/of ambulante kosten aan gunstige voorwaarden, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, …
* Slimme manier van werken: flexibele werktijden en -regelingen om een evenwicht tussen werk en privéleven te garanderen.
* Permanente opleidingen en reële interne doorgroeimogelijkheden.
Ander
*
Bij ons wil je graag mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. Wij zijn ervan overtuigd dat wij onze klanten zo kunnen tevreden stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken.