Voor een jong, ambitieus accountantskantoor in Berchem zoeken we een ervaren accountant die mee wil bouwen aan een kantoor waar kwaliteit en menselijkheid samen gaan. Dit kantoor is ontstaan vanuit een duidelijke keuze: weg van "werk om het werk", wél gaan voor degelijke klanten, sterke service en een team dat elkaar echt vooruithelpt.Het team telt vandaag 6 collega's (partner, senior, fiscaal jurist en drie juniors). De cultuur is open en direct: mensen mogen een mening hebben, ideeën op tafel leggen en meedenken over hoe het kantoor werkt. Geen "chiroclub", wel een professionele omgeving waar werkplezier belangrijk is en waar er geluisterd wordt.Extra troef: het kantoor is vlot bereikbaar, op ongeveer 5 minuten stappen van het station .
In deze functie word je een sleutelprofiel: senior in dossierbeheer en mee de coach van het team.Beheer van dossiers van A tot Z : boekhouding, btw, jaarrekening, aangiften (PB/VennB) en eindverantwoordelijkheid.Voorbereiden van aangiften en afsluitingen, met waar nodig sparring met de partner.Begeleiding van juniors: inhoudelijk nakijken, uitleg geven, structuur brengen.Mee nadenken over procesverbetering en digitalisering (tools: Octopus en Exact Online ).Als je daar zin in hebt: je kan je rol mee kneden richting specialisatie (btw, fiscaliteit, key user software, networking/commercieel...).
Minstens 3 jaar ervaring in een boekhoudkantoor, met voldoende maturiteit om dossiers zelfstandig te dragen.Bachelor of master is mooi, maar vooral je technische kennis is doorslaggevend.Je communiceert helder en hebt een vlotte babbel: intern én naar klanten toe.Je hebt een ondernemende mindset en vindt het fijn om mee aan de kar te trekken.Nederlands vlot; een basis Engels is meegenomen.
Brutoloon bespreekbaar op basis van ervaring en rol.Bedrijfswagen + tankkaart (na maximaal 6 maanden, vooraf afgesproken).Maaltijdcheques €8, netto onkostenvergoeding bespreekbaar.Jaarlijkse bonus mogelijk tot €1.500 netto .Opleidingsbudget €1.800/jaar en extra interne opleidingen (ook tijdens werkuren).40-urenweek met 32 verlofdagen .Flexibiliteit die écht flexibiliteit is: kernbeschikbaarheid 9u30-16u, de rest plan je zoals je wil (zolang de week rond is).Geen overuren-cultuur : de laatste btw-periodes werden zonder overuren gedraaid.1 thuiswerkdag (democratisch gekozen in het team; momenteel maandag, niet verplicht).Doorgroei mogelijk naar manager en zelfs vennoot (bij voorkeur met ITAA-titel) na een paar jaar, als de samenwerking klopt.Mogelijkheid tot freelance samenwerking .
Wie als ervaren accountant op zoek is naar een plek waar je inhoudelijk kan groeien, juniors mee kan optillen en tegelijk in een kantoor zit waar overleg, vrijheid en werkplezier echt bestaan, zit hier bijzonder goed.
Procesoptimalisatie, Networking, Jaarrekening, Boekhouding, Engelse taal, Belastingadvies, Documentbeheer, Nederlands