Pour le poste de Technical Manager, vos tâches seront les suivantes : 1. Technique
Assurer le suivi de la qualité et de l’évolution des produits tout au long de leur cycle de vie.
Collaborer avec le marketing pour valider les modes d’emploi et participer aux démonstrations, photos et vidéos d’applications.
Fournir un soutien technique aux commerciaux lors de visites ou événements.
Organiser et animer des formations produits pour les équipes internes et les clients.
Contribuer à la réalisation de vidéos (scénarios, démonstrations).
Construire et entretenir un réseau de concessionnaires, importateurs et experts techniques pour enrichir la connaissance terrain.
Se former en continu afin de rester informé des nouvelles techniques et évolutions du secteur.
Recherche & Développement
Collaborer avec le CEO et l’ingénieur R&D sur le développement et l’amélioration des produits.
Participer à des salons automobiles pour suivre les tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités produits.
Identifier de nouvelles applications, marchés ou opportunités contribuant à l’augmentation des ventes.
Pour le poste de Technical Manager, votre profil est le suivant :
Vous disposez d’une solide expérience à la fois technique et commerciale, vous permettant de comprendre les produits en profondeur et d’accompagner efficacement les clients.
Vous maîtrisez le français et l’anglais, ce qui vous permet d’interagir aisément avec des interlocuteurs internationaux.
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques, notamment la suite Office ainsi qu’un logiciel de gestion.
Vous faites preuve de curiosité et cherchez constamment à enrichir vos connaissances techniques et commerciales.
Pour le poste de Technical Manager, notre client vous offre :
Une fonction hautement stratégique : vous deviendrez un acteur clé dans le développement technique, commercial et produit de l’entreprise.
Un environnement dynamique, stimulant et orienté innovation.
Un horaire en 38h/semaine