Ben jij klaar om impact te maken in een internationaal, snelgroeiend bedrijf en een sleutelrol te spelen in inkoop en fleet management? Bij DESOTEC beheer je niet zomaar aankopen – je helpt processen vorm te geven, kosten te optimaliseren en bij te dragen aan duurzame oplossingen die echt een verschil maken voor onze planeet.
Word Buyer Indirect & Fleet Specialist en word een cruciale schakel in onze Europese inkooporganisatie. Je werkt nauw samen met interne stakeholders en externe partners om efficiëntie, compliance en duurzaamheid te realiseren in alle indirecte aankopen en het wagenparkbeheer.
Ben jij analytisch, commercieel onderlegd en combineer je strategisch denken graag met hands-on uitvoering? Dan is dit jouw kans om je carrière verder uit te bouwen bij een bedrijf dat zich inzet voor ecologische verandering.
Wie is DESOTEC?
DESOTEC is een internationaal milieudienstenbedrijf dat helpt de planeet te beschermen met duurzame mobiele filtratieoplossingen voor vloeistoffen en gassen.
We hebben ongeveer 450 medewerkers, verenigd in Generation D., die zich allemaal inzetten om de planeet te beschermen door positieve ecologische veranderingen in alle sectoren te bevorderen.
Private equity-fondsen beheerd door Blackstone hebben DESOTEC in 2021 verworven.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Buyer Indirect bij DESOTEC?
* Als Buyer Indirect & Fleet ben je een cruciale schakel in ons procurementteam. Je combineert indirect procurement (IT, facility, PPE, chemicals, services) met fleet management (personenwagens, vrachtwagens, mobiliteitsoplossingen). Je zorgt voor optimale contracten, kostenbeheersing en compliance, en werkt nauw samen met interne stakeholders.
* Je onderzoekt marktdynamiek, selecteert geschikte leveranciers en onderhandelt commerciële voorwaarden, zoals prijzen, leveringscondities, servicecontracten en raamovereenkomsten.
* Je beheert het volledige fleetproces, waaronder aankoop, onderhoud, contractbeheer en optimalisatie van het wagenpark.
* Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met interne stakeholders (HR, Finance, Operations) én externe partners, zodat aankoopbeslissingen goed afgestemd zijn.
* Je optimaliseert en digitaliseert P2P-processen, volgt relevante KPI's op en rapporteert inzichten aan het management.
* Je bewaakt duurzaamheid en compliance, zodat alle indirecte aankopen en fleetbeslissingen bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen op vlak van duurzaamheid.
Hoe ziet je team eruit als Buyer Indirect ?
Je komt terecht in één sterk Europees aankoopteam dat bestaat uit twee complementaire teams. Jij sluit aan bij het commercieel team, dat zich richt op het managen van leveranciers, onderhandelingen, contracten en verbeterprojecten, terwijl het operationele team instaat voor de dagelijkse Purchase-2-Pay flow en het opvolgen van interne procedures. Samen zorgen jullie voor een efficiënte aankooporganisatie die DESOTEC ondersteunt in haar internationale groei.
Je rapporteert aan de Procurement Manager.
Wie ben je als Buyer Indirect bij DESOTEC?
* Commercieel onderlegd: Je hebt een Bachelor/Masterdiploma in Economie, Supply Chain(of gelijkwaardig door ervaring)
* Ervaren professional: Minimaal 3 jaar relevante ervaring in "Indirect spent". Kennis van fleet is een sterke troef.
* Analytisch en nauwkeurig: Je werkt gestructureerd en hebt een sterk cijfermatig en planningsgericht inzicht.
* Sterke onderhandelingsvaardigheden
* Reizen: je gaat sporadisch op bezoek bij leveranciers in binnen- en buitenland.
* Taalvaardig: Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend.
* IT-vaardig: Je werkt vlot met MS Office en hebt ervaring met ons nieuwe ERP-systeem Dynamics F&O of een ander ERP pakket.
What's in it for you?
Natuurlijk krijg je in ruil voor je tomeloze inzet en enthousiasme heel wat terug:
* Een competitief loon –Wij garanderen jou een (meer dan) marktconform brutoloon, afhankelijk van je ervaring.
* Extralegale voordelen – Om je loonpakket te optimaliseren, kan je rekenen op een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.
* Kortingen via partnerships – Als deel van de Blackstone-groep, genieten alle interne DESOTEC-medewerkers ook van kortingen op BRE-Hotels (een collectie van Blackstone-owned hotels en resorts). Via Benefits at Work krijg je kortingen bij Center Parcs, Zalando,, Krëfel, Decathlon en veel meer.
* Work-life-balance / hybrid working –Je werkt tijdens flexibele uren en krijgt de vrijheid om – na een inwerkperiode – ook telkens 2 dagen per week in je home office te vertoeven.
* Vrij in te plannen verlof – Bij DESOTEC is er geen collectieve sluiting. Je geniet van 24 betaalde vakantiedagen en hebt de vrijheid om daarbovenop nog 10 onbetaalde vakantiedagen op te nemen. Zo kun je je aantal volledig vrij in te plannen vakantiedagen optrekken tot wel 34 dagen
* Groeien als (actieve) kool – Je krijgt alle kansen om je te verdiepen in je nieuwe rol, maar evengoed om persoonlijk en professioneel te groeien via een uitgebreid opleidingsaanbod.
* Fun en ontspanning – Je wordt regelmatig uitgenodigd voor een van de vele afterworks en andere leuke activiteiten. Elk team krijgt ook een teambuildingbudget – jullie bepalen zelf hoe je dat besteedt
Onze doelstelling en missie?
Bij DESOTEC zetten we ons in voor een schonere, groenere wereld voor iedereen. We streven ernaar de planeet te beschermen en positieve ecologische veranderingen in alle sectoren te stimuleren. Bekijk zeker onze purpose movie, waarin deze missie perfect geïllustreerd wordt.
Meer weten over je potentiële toekomstige werkgever? Verdiep je dan in onze website en volg ons op LinkedIn, Facebook en Instagram via @DESOTEC.
Wil je solliciteren naar deze functie?