Qui recrute ?
Ministère du Travail - Département ministériel
Missions
1. Suivre les dossiers européens relevant des compétences du Ministère du travail, en particulier les sujets qui concernent l’emploi et les affaires sociales;
2. Participer activement aux réunions du Conseil de l’UE dans la filière EPSCO (volet emploi, affaires sociales) ; coordination, participation et suivi des négociations au sein des groupes de travail du Conseil;
3. Assurer la veille stratégique (politique, juridique) quant à l’évolution des politiques de l’UE dans les domaines touchant aux compétences du Ministère du Travail;
4. Assurer les contacts avec les institutions européennes, les représentants des autres États membres et les parties intéressées.
5. Dans ce cadre, l’agent: Rédige des notes, des interventions et des rapports de réunions; Gère le flux d’information entre le ministère et ses administrations et les instances européennes; Assure le respect des décisions prises et la réalisation des tâches dans les délais impartis; Coordonne les positions avec d’autres ministères si nécessaire; Effectue des déplacements en lien avec les missions de l’unité; Rapporte au responsable de l’unité affaires juridiques qui nécessitent son attention; Contribue aux activités de communication interne et externe.
Profil
Compétences techniques
6. Excellente connaissance du fonctionnement des institutions européennes;
7. Bonne connaissance des enjeux d’actualité dans les domaines de l’emploi et des politiques sociales;
8. Excellente maîtrise des trois langues administratives et de l’anglais;
9. Maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Powerpoint).
Compétences comportementales
10. Sens des responsabilités, de la représentation et esprit d’initiative;
11. Facultés diplomatiques;
12. Aisance rédactionnelle et facilités d’expression à l’oral;
13. Capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais;
14. Bon esprit d'équipe et de coordination;
15. Aptitude à négocier;
16. Capacité à construire des relations positives;
17. Disponibilité pour travailler en dehors des horaires usuels;
18. Disponibilité pour des déplacements à l’étranger;
19. Discrétion : Vous devrez traiter les informations sensibles avec confidentialité.
Atouts
20. Capacité à analyser des textes juridiques.
Conditions d’admission
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en droit, sciences politiques, relations européennes et internationales ou de son équivalent.
Expérience
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
Nationalité
Vous avez la nationalité luxembourgeoise.
Documents à fournir
21. Lettre de motivation pour le poste brigué et CV;
22. La lettre de motivation et le CV sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).