Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategische HR-initiatieven die aansluiten bij onze bedrijfsdoelstellingen. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur en het ondersteunen van onze medewerkers in hun professionele ontwikkeling. Taken en verantwoordelijkheden: Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en procedures. Adviseren van het managementteam op het gebied van HR-strategieën. Leiden van wervings- en selectieprocessen om top talent aan te trekken. Beheren van prestatiemanagementsystemen en ontwikkelingsprogramma's. Ondersteunen van medewerkers op het gebied van loopbaanontwikkeling en training. Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving en regelgeving. Coördineren van compensatie- en voordelenprogramma's. Maandelijkse verwerking van payroll Het ideale profiel als HR Manager: Een afgeronde opleiding in Human Resource Management, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied. Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol. Uitstekende kennis van arbeidswetgeving en HR-praktijken. Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden. Probleemoplossend vermogen en... HR Software, Payroll, Training, Consulting, Bedrijfsvoering, Problemen oplossen Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be!
La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!