INTRODUCCIÓN
En nuestro despacho nos gusta explorar las zonas del derecho tecnológico de las que todavía no hay mapas.
Llevamos casi 40 años abriendo camino en áreas del conocimiento a las que ningún ser humano ha llegado.
¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo?
Las áreas en las que más estamos innovando en la actualidad son las siguientes:
1. Inteligencia artificial.
2. Protección de datos.
3. Compliance.
4. Derecho de las TIC.
En el proceso actual de contratación estamos buscando abogados junior, que tengan entre uno y dos años de experiencia, que compartan las ganas de innovar, que sueñen con crear derecho y que deseen dejar su nombre en la historia del derecho digital.
Buscamos un perfil muy especial, con una vocación clara en las áreas de nuestra especialidad y en dar servicio a grandes empresas a través de un despacho profesional especializado.
Si tienes interés en innovar y ampliar tus conocimientos en estas materias, no dudes en mandarnos tu candidatura. Nos encantaría que te unas a nuestro equipo.
Tendrás la oportunidad de formarte y especializarte en las materias que más se están desarrollando ahora mismo.
RESPONSABILIDADES
Como abogado junior, participarás en el asesoramiento a nuestros clientes de primer nivel en las siguientes materias:
1. Inteligencia artificial.
2. Protección de datos.
3. Compliance.
4. Derecho de las TIC.
REQUISITOS
* Grado en Derecho.
* Máster de acceso a la abogacía.
* Vocación por el ejercicio libre de la profesión en un despacho de abogados.
* Vocación por las áreas de nuestra especialidad.
* Se valorará haber cursado algún máster de especialidad en compliance, derecho digital o protección de datos, así como cursos en materia de IA.
* Alto nivel de inglés escrito y hablado.
* Entre uno y dos años de experiencia previa en despacho o en asesoría legal en empresa.
* Ofimática: nivel avanzado
* Conocimientos básicos de uso de herramientas IA.
APTITUDES
· Pensamiento crítico.
· Orientación a resultados
· Autonomía y autoorganización en la gestión de prioridades.
· Capacidad relacional y de comunicación.
· Compromiso con el aprendizaje.
· Capacidad de estudio e investigación
· Proactividad e iniciativa
· Creatividad
· Entusiasmo y compromiso
· Trabajo en equipo
¿QUÉ OFRECEMOS?
· Integración en un equipo innovador con uso intensivo de la tecnología.
· Participación en proyectos desafiantes de alta especialización.
· Servicio a clientes de primer nivel.
· Formación de alto nivel.
· Plan de carrera meritocrático.
· Tutor interno
· Desarrollo de carrera profesional.
· Contratación indefinida (con periodo de prueba de tres meses).
· Jornada completa de lunes a jueves, y viernes jornada intensiva.
· Salario físico y variable basado en la experiencia y la consecución de objetivos.
· Medidas de flexibilidad y beneficios sociales.
Importante
En los últimos 40 años hemos tenido el privilegio de conocer muchos perfiles de profesionales, lo cual nos permite ahora saber exactamente el perfil de abogado que queremos contratar.
Puedes acceder a las opiniones personales de Xavier Ribas a través de su cuenta en LinkedIn.
Si te identificas con nuestro proyecto y quieres ayudarnos a explorar las zonas del derecho tecnológico de las que todavía no hay mapas, te invitamos a unirte a nuestro equipo.
Puedes presentar tu candidatura a través de LinkedIn o enviando un mensaje a agustina.barisone@ribastic.com