functieomschrijving
Wil je een brede HR-functie waarin je dagelijks impact hebt op medewerkers én de organisatie? Zoek je een rol met veel autonomie, afwisseling en verantwoordelijkheid? Dan kan deze vacature bij Shapes Group iets voor jou zijn.
Onze klant is een familiale productieomgeving met verschillende vestigingen in West-Vlaanderen.
Als HR Verantwoordelijke ben je een vaste waarde voor medewerkers en management. Je combineert personeelsadministratie, payroll, rekrutering en HR-projecten in één veelzijdige functie.
Werkplaats: Kuurne, Gullegem, Roeselare en Wielsbeke. Je verdeelt je tijd flexibel over de verschillende vestigingen, afhankelijk van de noden van de teams.
Jouw taken:
Je verzorgt de payroll en beheert de personeelsadministratie van A tot Z.
Je neemt de rekrutering en onboarding van nieuwe medewerkers in handen.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen rond loon, verlof en HR-processen.
Je voert verschillende HR-gesprekken, zoals verzuim-, evaluatie- en exitgesprekken.
Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden.
Je werkt mee aan de verdere uitbouw van het HR-beleid en trekt HR-projecten rond instroom, ontwikkeling en retentie.
Je ondersteunt het management met rapporteringen, advies en verbetervoorstellen.
jouw profiel
Wie zoeken we?
Je hebt ervaring in een allround HR-functie.
Je voelt je thuis in een productie- of industriële omgeving en begrijpt de dynamiek van een werkvloer.
Je zorgt voor een correcte opvolging van HR-administratie en communiceert vlot met zowel medewerkers als leidinggevenden.
Je combineert graag operationele HR-taken met het meedenken over HR-processen en beleid.
Je communiceert vlot in het Nederlands.
Je gebruikt Frans en Engels wanneer je collega's of externe partners ondersteunt.
Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer, bouwt gemakkelijk relaties op en werkt graag vanuit verschillende vestigingen.
wat bieden wij jou?
Waarom solliciteren?
Een afwisselende HR-functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
De mogelijkheid om HR-processen en projecten mee vorm te geven.
Een stabiele en familiale werkomgeving waar beslissingen snel genomen worden.
Nauwe samenwerking met management en medewerkers.
Bedrijfsevenementen waarbij ook partners welkom zijn.
Een organisatie waar je zichtbaar impact hebt op medewerkers en de verdere groei van het bedrijf.
32 verlofdagen (waarvan ongeveer 6 vrij te kiezen) geven je voldoende tijd voor ontspanning, quality time met het gezin of om de wereld te ontdekken
Bedrijfsinformatie
Onze klant is een veelzijdige en betrouwbare partner binnen de metaalsector.
Het bedrijf biedt een breed scala aan toeleveringsactiviteiten aan, gaande van plaat- en buisbewerking, draaien en frezen tot lassen en natlakken.